Nossa comunidade esta pronta pra te responder!
Boa tarde! O objetivo principal do recrutamento as cegas (também conhecido como seleção oculta ou open hiring) é garantir uma avaliação imparcial dos candidatos, eliminando vieses e preconceitos inconscientes baseados em características pessoais não relevantes para a vaga. Isso é feito ocultando informações como nome, idade, gênero e outros dados que possam influenciar a decisão do recrutador. O foco passa a ser nas habilidades, competências e experiência dos candidatos.