Perguntas e Respostas - Instituto Monitor

Boa tarde! O objetivo principal do recrutamento as cegas (também conhecido como seleção oculta ou open hiring) é garantir uma avaliação imparcial dos candidatos, eliminando vieses e preconceitos inconscientes baseados em características pessoais não relevantes para a vaga. Isso é feito ocultando informações como nome, idade, gênero e outros dados que possam influenciar a decisão do recrutador. O foco passa a ser nas habilidades, competências e experiência dos candidatos. 

Sim, o curso de Direito é oferecido exclusivamente na modalidade presencial. De acordo com o Ministério da Educação (MEC), o curso de Direito não pode ser oferecido nas modalidades de Ensino a Distância (EAD) ou semipresencial ¹. Isso ocorre porque o curso de Direito requer uma formação prática e teórica intensiva, que não pode ser replicada em um ambiente virtual. Além disso, a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) exige que os estudantes de Direito tenham uma formação presencial para poderem se inscrever no exame da OAB. As aulas presenciais permitem que os estudantes tenham uma interação direta com os professores e colegas, o que é fundamental para o desenvolvimento de habilidades como a argumentação, a negociação e a resolução de conflitos. Além disso, as aulas práticas e os estágios também são essenciais para a formação de um advogado.

Ao praticar a Comunicação Empática, as relações interpessoais são fortalecidas, pois as pessoas se sentem ouvidas, compreendidas e valorizadas. No ambiente de trabalho, por exemplo, ela fortalece laços entre a equipe e impulsiona a melhora na resolução de conflitos.

Boa tarde Recomendamos que entre diretamente em contato com a instituição através dos meios de comunicação para que possam lhe orientar. Espero ter ajudado!