As profissões em alta para 2026 são: gerente de melhoria contínua, controller, advogado trabalhista, analista de M&A, analista de seleção, analista de segurança da informação, gerente de marketing, gerente de projetos, analista de dados, executivo de contas.
Os dados são do Guia Salarial 2026 da Robert Half.
Com a transformação digital e a busca constante por inovação, 2026 promete ser um ano repleto de novas oportunidades no mercado de trabalho.
Nesse processo, algumas carreiras tendem a ganhar os holofotes, com destaque profissões ligadas à Engenharia, Finanças, Tecnologia e Recursos Humanos.
É o que aponta o Guia Salarial 2026 da Robert Half, uma pesquisa anual que revela tendências e expectativas de mercado para os próximos anos.
Se você quer começar o novo ciclo em alta, prepare-se para 2026 e veja 10 profissões que estarão no topo do mercado, com base no levantamento.
A pesquisa realizada pela Robert Half levou em conta milhares de processos de recrutamento realizados ao longo de 2025, além de dados de tendências no mercado de trabalho.
Dessa forma, foi possível mapear as funções mais requisitadas, as habilidades em alta e os fatores salariais que estarão em destaque em 2026.
Veja os resultados.
1. Gerente de Melhoria Contínua
O gerente de melhoria contínua é o profissional responsável por otimizar os processos dentro das empresas, garantindo que as operações sejam realizadas de maneira eficiente, com menos desperdícios e mais produtividade.
A carreira ganha cada vez mais espaço no mercado de trabalho, à medida que empresas buscam não apenas aumentar a eficiência, mas também se adaptar às mudanças do mercado e da tecnologia.
Quem deseja investir nessa carreira, deve:
Dominar processos de gestão de processos, qualidade e gestão de mudanças.
O controller é o responsável por gerenciar as finanças de uma empresa, coordenando o processo orçamentário, o controle de custos e a análise de resultados financeiros.
Ele desempenha um papel estratégico ao ajudar a empresa a manter a saúde financeira, otimizando recursos e garantindo a conformidade com as normativas contábeis.
Adquirir conhecimentos em contabilidade gerencial, análise financeira e planejamento orçamentário.
3. Advogado Trabalhista
O advogado trabalhista é o representante jurídico especializado em questões relacionadas ao Direito do Trabalho. Ele atua para defender empresas ou empregados, especialmente em disputas sobre contratos, benefícios, jornada de trabalho e condições de trabalho.
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4. Analista de M&A
O analista de M&A (fusões e aquisições) é responsável por avaliar, negociar e estruturar transações de fusões, aquisições ou reestruturações empresariais.
Para se tornar um analista de M&A, o primeiro passo é concluir o curso de Administração ou Ciências Econômicas.
O domínio de idiomas e ferramentas financeiras é outro diferencial.
5. Analista de Atração e Seleção
O analista de atração e seleção desempenha um papel essencial em qualquer empresa ao buscar, identificar e selecionar talentos.
Ele é responsável por conduzir processos seletivos eficientes, desde a análise de currículos até a condução de entrevistas e a aplicação de testes..
Para seguir essa carreira, é essencial ter uma formação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração.
6. Analista de Segurança da Informação
Com o aumento da preocupação com a proteção de dados, o analista de segurança da informação tornou-se um dos profissionais mais requisitados no mercado de tecnologia.
Ele é responsável por proteger os dados da empresa, identificar vulnerabilidades em sistemas e desenvolver estratégias para mitigar riscos.
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7. Gerente de Marketing
O gerente de marketing é responsável por liderar as estratégias de comunicação e posicionamento de uma marca, garantindo que as campanhas publicitárias e promoções atinjam o público-alvo.
O caminho até o cargo envolve a conclusão do curso de Administração, Marketing, ou áreas correlatas, e o acúmulo de experiência no mercado de trabalho.
8. Gerente de Projetos
O gerente de projetos é o responsável por planejar, executar e monitorar os projetos dentro de uma organização, assegurando que sejam concluídos dentro do prazo, do orçamento e com a qualidade necessária.
Os profissionais da área têm formação em Administração, Engenharia ou Gestão de Projetos, com experiência em planejamento estratégico e a certificação PMP (Project Management Professional).
9. Analista de Dados
O analista de dados é o profissional responsável por coletar, processar e analisar grandes volumes de dados para gerar insights que auxiliem as empresas a tomar decisões informadas.
Com o aumento da digitalização dos processos empresariais, a demanda por analistas de dados tem crescido em setores como tecnologia, marketing e financeiro.
Dominar linguagens de programação e ferramentas de análise de dados, como Python e R.
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10. Executivo de Contas
O executivo de contas é responsável por gerenciar e expandir a carteira de clientes da empresa.
Ele desenvolve e mantém relacionamentos com clientes importantes, negociando contratos e estratégias de vendas.
Para se tornar um executivo de contas, é necessário ter formação em Administração ou Marketing, com experiência em negociação de contratos e gestão de relacionamentos comerciais.
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