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Profissões

Veja preciosas dicas de currículo para recém-formados

por Maria Fernanda Alves em 14/06/19 480 visualizações

Você concluiu sua graduação e está se preparando para iniciar sua jornada no mercado de trabalho? Hora de pensar na construção de um bom currículo, certo? Mas aí você me pergunta: "Como ter um bom currículo se acabei de me formar? Nem experiência profissional tenho direito!".

currículo para recém-formado

Para responder essa pergunta, é importante saber que nem sempre ter pouca ou nenhuma experiência profissional impossibilita o recém-formado de ter um bom currículo. E se você está nessa situação, e está buscando por dicas de currículo para recém-formado, terminará de ler este texto bem mais confiante.

O que um bom currículo de recém formado deve ter?

Assim como o de qualquer profissional, o currículo do recém-formado deve ser de fácil leitura e o profissional de RH deve identificar facilmente em qual estágio da carreira ele você se encontra, nesse caso, na categoria de recém-formado. Isso evita que o RH compare o seu currículo com o de um profissional que já está estabelecido no mercado de trabalho, por exemplo.

Mas cuidado, quando dizemos que você deve deixar uma informação clara não significa que tenha que escrever em letras garrafais no topo do currículo "recém-formado". Não é nada disso.

Os recrutadores estão acostumados com a seguinte ordem de informações básicas:

  1. quem é você;
  2. com o que você gostaria de trabalhar;
  3. o que e onde estudou/estuda;
  4. com o que e onde já trabalhou (se tiver experiências anteriores, claro).

No tópico onde informa sua escolaridade, coloque o ano de conclusão do seu curso, isso será suficiente para que o recrutador identifique que você está na categoria de recém-formado. 

Como lidar com a falta de experiência?

A primeira informação que você deve se ater é: todo mundo começa do zero. Então fique tranquilo, os recrutadores recebem diversos currículos de profissionais sem experiência.

E por mais que você concorra uma vaga com profissionais que já tiveram experiências no mercado de trabalho antes, o crivo do selecionador será diferente e você terá que mostrar que suas qualidades e experiências de vida te tornam aptos para a vaga que está concorrendo.

Não ter experiência no mercado de trabalho não significa que o seu currículo deva ser desinteressante. É preciso mostrar para o recrutador que, mesmo sem trabalhar, você é uma pessoa ativa e acumula diversas experiências que podem ser úteis no início da sua carreira profissional, e é isso que pode te ajudar a conseguir um emprego.

Você pode achar que não há informações relevantes durante sua trajetória acadêmica para citar em um currículo, mas dê uma olhada nessa lista de informações que podem dar um up no seu currículo:

  • Produção de artigos;
  • Iniciação Científica;
  • Iniciativas universitárias como Empresa Júnior, Centro Acadêmico, Atlética, etc.
  • Grupos de estudo;
  • Monitoria;
  • Estágio obrigatório;
  • Participação em palestras, simpósios, mesas de discussão, jornadas científicas, etc.
  • Clínica-escola, etc.

Essas experiências fazem com que o recrutador identifique, por exemplo, um recém-formado que teve uma experiência universitária engajada e não se limitou apenas em frequentar as aulas.

Mas, se você, por algum motivo, não teve uma vida universitária tão ativa e mesmo assim não tem experiência profissional, ainda é possível encontrar soluções que evidenciem para o recrutador que você está "se mexendo".

Veja uma lista de experiências relevantes que você pode ter depois de ter terminado a graduação:

  • Cursos livres na área de formação;
  • Participação em congressos;
  • Trabalho voluntário;
  • Intercâmbio;
  • Colaboração em fóruns online de universitários, etc.

São muitas as atividades que podem ser realizadas para aumentar o background de um recém-formado e, como você pode ver nos exemplos que citamos, há possibilidades para todos os bolsos.

Como citar essas informações no currículo?

Você pode optar por organizar as informações complementares refentes a sua vida acadêmica em um tópico "Atividades Extracurriculares" ou, a depender da quantidade de atividades, citar dentro do tópico "Formação" as atividades e iniciativas que participou dentro da universidade ao longo dos anos.

O importante é deixar o currículo bem objetivo, seguindo uma linha cronológica, de preferência. 


Gostou da dicas? Pois saiba que temos diversos outros textos aqui na Revista Quero que já ajudou muita gente nessa jornada de ingresso no mercado de trabalho. Veja alguns deles:

O que colocar no objetivo do currículo
10 erros comuns em uma entrevista de emprego
RH: Saiba como responder quais são suas qualidades e defeitos na entrevista de emprego
+4 modelos de currículo para baixar e preencher

Boa sorte!

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