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Gestão de Recursos Humanos na UVA - Veiga de Almeida

  • Graduação
  • 32 disciplinas
  • Bolsas a partir de R$ 41,00
4,2

Boa

(28)

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Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na UVA - Veiga de Almeida?

O curso superior de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Veiga de Almeida (UVA) é um tecnológico de dois anos (quatro semestres), disponibilizado nas modalidades presencial e a distância (EaD) aos estudantes. De acordo com o sistema eMEC, do Ministério da Educação (MEC), o curso é disponibilizado na carga horária de 1637 (presencial) e 1720 horas (EaD).

O curso de Gestão de Recursos Humanos, na modalidade presencial, foi avaliado com a nota máxima (5) no Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade), no ano de 2018. Além disso, o curso na modalidade a distância (EaD) também foi avaliado com a nota máxima (5), no indicador de Conceito de Curso (CC), do Ministério da Educação (MEC), em 2017.

Por fim, a Universidade Veiga de Almeida foi avaliada com duas notas máximas (5) em indicadores do Ministério da Educação (MEC): Conceito Institucional (CI) e Conceito Institucional EaD (CI-EaD), ambas atribuídas em 2019.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Gestão e Negócios

  • Duração: em média, 2 anos

Qual a grade curricular de Gestão de Recursos Humanos?

  • Administração de Departamento Pessoal

  • Avaliação de Desempenho e Resultados

  • Carga Horária Total

  • Carga Horária Total II

Ver 30 disciplinas da grade curricular

Como é a faculdade UVA - Veiga de Almeida

Avaliação dos Alunos

4,2

Boa

28 avaliações

  • Empregabilidade
    4
  • Estrutura
    4,2
  • Professores
    4,3
  • localização
    4,4

Resumo da faculdade

  • mais de 30.000 alunos matriculados
  • mais de 530 docentes
  • 78 cursos de graduação e 245 de pós-graduação
  • 83 unidades

Dúvidas mais frequentes

A UVA se destaca pela diversidade de cursos de graduação e pós-graduação, além de programas de extensão universitária. Com uma forte presença no Rio de Janeiro, a universidade possui unidades em diversas regiões da cidade.

Entre os principais diferenciais da UVA, é possível destacar a qualificação do corpo docente, que é formado por profissionais experientes, com experiência em diferentes áreas do conhecimento.

Além disso, a UVA investe em tecnologia e inovação, disponibilizando aos alunos uma infraestrutura moderna e avançada, com laboratórios equipados e uma ampla biblioteca.

A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.

A faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma formação de ensino superior que tem como objetivo formar profissionais qualificados e preparados para atuar no campo da gestão de pessoas dentro das organizações. Esse curso é voltado para aqueles que se interessam pela área de recursos humanos e desejam desenvolver habilidades específicas para lidar com os desafios e demandas relacionados ao gerenciamento de pessoas.

Durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, os estudantes têm a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre temas fundamentais da área. Eles estudam disciplinas como psicologia organizacional, legislação trabalhista, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outras. Além disso, também são incentivados a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos, que são essenciais para o trabalho na área de recursos humanos.

A faculdade oferece uma formação abrangente, que combina teoria e prática, preparando os alunos para lidar com situações reais do mundo profissional. Os estudantes têm a oportunidade de participar de projetos, estágios e atividades extracurriculares que proporcionam uma experiência prática e enriquecedora. Isso permite que eles vivenciem os desafios e as responsabilidades da profissão, desenvolvendo habilidades práticas e conhecimentos atualizados.

A formação em Gestão de Recursos Humanos abre diversas oportunidades de carreira para os graduados. Eles podem trabalhar em empresas de diferentes segmentos e tamanhos, atuando em departamentos de recursos humanos, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas. Também têm a possibilidade de atuar como consultores, assessores ou empreender, abrindo seu próprio negócio na área.

É importante destacar que a gestão de recursos humanos desempenha um papel estratégico nas organizações, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Portanto, os profissionais formados nessa área têm a oportunidade de fazer a diferença nas empresas, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.

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