Qual a diferença de gestão de recursos humanos e técnico de recursos humanos?

Olá, como vai? A Gestão de Recursos Humanos é uma função estratégica que se concentra na formulação e implementação de políticas e práticas relacionadas ao gerenciamento eficaz de pessoas em uma organização, enquanto o Técnico de Recursos Humanos desempenha tarefas operacionais e administrativas dentro do departamento de RH, como processamento de folha de pagamento e administração de benefícios. Enquanto os gestores de RH lideram e planejam estrategicamente, os técnicos de RH executam atividades diárias para garantir o funcionamento eficiente do departamento. Dê uma olhada no portal da Quero Bolsa, vc pode encontrar uma bolsa de estudos que combine com você!