Gestão de Pessoas na Faculdade EAD Center
- 27 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 29,00
Como é o curso de Gestão de Pessoas na Faculdade EAD Center?
Gestão de Pessoas é um conjunto de práticas e estratégias adotadas pelas organizações para administrar o capital humano de forma eficiente e alinhada aos objetivos institucionais.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Ciências sociais aplicadas
Duração: em média, 2 anos
O que você vai aprender?
Biossegurança
Direito Aplicado A Gestão
Matemática Aplicada A Gestão
Psicologia Organizacional
Como é a faculdade Faculdade EAD Center
Resumo da faculdade
- 95 cursos de graduação, 4010 de pós-graduação, 1948 de cursos livres e outros, 18 de idiomas e 306 de técnico
- 42 unidades
Dúvidas mais frequentes
A Faculdade EaD Center, em parceria com a UNICORP Faculdades, oferece uma série de diferenciais que a tornam uma escolha destacada para quem busca ensino a distância de qualidade. Com certificados reconhecidos pelo MEC, a instituição oferece uma ampla variedade de cursos EAD, incluindo sequenciais, técnicos, especializações e MBA. A parceria com o renomado Centro Universitário UNICORP garante uma educação que impulsiona a carreira dos seus alunos.
Além disso, a Faculdade EaD Center oferece acesso rápido a cursos por assinatura, graduação, pós-graduação e técnicos, facilitando o início e a continuidade dos estudos. Os cursos são ministrados em formato de vídeos, promovendo uma aprendizagem dinâmica e acessível. Todos os cursos oferecidos são reconhecidos pelo MEC, garantindo aos alunos diplomas válidos e reconhecidos nacionalmente.
O curso de Gestão de Pessoas prepara o aluno para atuar na administração de recursos humanos dentro das organizações, com foco no desenvolvimento de competências voltadas ao relacionamento interpessoal, liderança e estratégias de valorização do capital humano.
Durante a formação, os estudantes aprendem sobre temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, legislação trabalhista, cultura organizacional e políticas de benefícios.
O curso pode ser encontrado em diferentes níveis, como ´tecnológico e pós-graduação, com duração que varia de acordo com a modalidade.
As aulas costumam combinar teoria e prática, utilizando estudos de caso, simulações e projetos voltados para a realidade do mercado de trabalho.
Gestão de Pessoas é um conjunto de práticas e estratégias adotadas pelas organizações para administrar o capital humano de forma eficiente e alinhada aos objetivos institucionais.
Envolve atividades como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, definição de cargos e salários, além da promoção de um bom clima organizacional.
O foco principal da Gestão de Pessoas é valorizar os colaboradores, incentivando o engajamento, a produtividade e o crescimento profissional, ao mesmo tempo em que busca melhorar os resultados da empresa.