Gestão de Pessoas e Liderança na FAPAG

O profissional desta área possui conhecimento aprofundado nos processos de gestão e do desenvolvimento das ações gerenciais. Além do aspecto de liderança, a pessoa formada em Gestão de Pessoas e Liderança, conciliará demais competências ligadas à motivação, negociação, estrutura e outras tecnologias no dia a dia de uma empresa.

De acordo com a página do curso de Gestão de Pessoas, este profissional está apto ao trabalho com planejamento de cargos e salários, além de promover ações de treinamento e de desenvolvimento pessoal. Vale destacar que a formação proporciona conhecimentos sobre plano de benefícios, ações de qualidade de vida e de assistência aos trabalhadores.

Por fim, quem concluir o curso de Gestão de Pessoas e Liderança poderá administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho dentro da empresa de atuação.

Caso você tenha dúvidas sobre o curso de Gestão de Pessoas e Liderança ou a profissão nesta área, faça o seu questionamento na Comunidade Quero. A Comunidade Quero é um ambiente para troca de conhecimento, onde você pode tirar suas dúvidas e ajudar outros integrantes da Comunidade com as dúvidas sobre o curso.

• Veja mais informações sobre o MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas

As bolsas de estudo para o curso de MBA de Gestão de Pessoas e Liderança são disponibilizadas como pós-graduação no site da Quero Bolsa. A pessoa interessada em iniciar sua carreira nesta área poderá optar por cursos nas modalidades presencial, semipresencial e a distância (EaD).

No site da QB, há opções de cursos com duração de até seis meses, entre sete e 12 meses e durante o período entre um e dois anos. Vale destacar que o curso também poderá ser disponibilizado com alteração de nomenclatura, como Gestão de Pessoas e Liderança. Confira outras possivilidades na área de Gestão de Pessoas abaixo:

A faculdade de Gestão de Pessoas pode apresentar novas nomenclaturas e ênfases para o curso e, consequentemente, na estrutura curricular da formação acadêmica

• Gestão de Pessoas no Setor Público;

• Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional;

• Gestão de Pessoas em Organizações Públicas;

• Consultoria e Gestão de Pessoas;

• Gestão de Pessoas e Coaching;

• Gestão de Pessoas e Negócios;

• Gestão de Pessoas e Marketing;

Além disso, há possibilidade de ofertas de cursos livres para esta área de conhecimento.