Educação Corporativa na FMU
- Pós-graduação
- Bolsas a partir de R$ 57,00
Como é o curso de Educação Corporativa na FMU?
Educação Corporativa é a prática que promove o desenvolvimento contínuo dos colaboradores em empresas, através da treinamentos e programas de aprendizagem
Resumo do curso
Área de conhecimento: Ciências Humanas e Sociais
Duração: em média, 2 anos
Como é a faculdade FMU
Resumo da faculdade
- mais de 64.000 alunos matriculados
- mais de 610 docentes
- 88 cursos de graduação e 920 de pós-graduação
- 498 unidades
Dúvidas mais frequentes
A FMU se diferencia por sua infraestrutura moderna, ideal para o desenvolvimento acadêmico e profissional dos seus estudantes. A instituição conta com uma série de laboratórios, dedicados ao ensino, pesquisa e extensão, além das Clínicas Integradas da Escola de Ciências da Saúde (CIECS) e o Núcleo de Práticas Jurídicas, que garantem a experiência prática e a prestação de serviços à comunidade.
Sua metodologia é outro destaque. De acordo com os dados da instituição, 70% dos estudantes formados na FMU encontram oportunidades no mercado de trabalho após formados, refletindo a eficácia do modelo de ensino.
Além disso, para eventos acadêmicos e institucionais, a universidade oferece auditórios modernos, com conforto e qualidade acústica para palestras, cerimônias e outros eventos. A infraestrutura é cuidadosamente planejada para garantir o melhor ambiente de aprendizagem para os alunos.
O curso de Educação Corporativa prepara profissionais para monitorar e incentivar o desenvolvimento interno de colaboradores.
Ele combina teoria e prática, proporcionando aos alunos as ferramentas necessárias para diagnosticar as necessidades de aprendizagem de uma organização e elaborar estratégias para alcançá-las.
A formação é oferecida como uma pós-graduação lato sensu, indicada para profissionais que já atuam ou desejam atuar na área de gestão de pessoas, recursos humanos e desenvolvimento organizacional.
Sua duração média é de 12 a 18 meses, período composto por aulas presenciais ou a distância e atividades que simulam o ambiente organizacional.
Educação Corporativa é a prática que promove o desenvolvimento contínuo dos colaboradores em empresas, através da treinamentos e programas de aprendizagem
Seu objetivo é aumentar o desempenho e a competitividade da organização, criando uma cultura de aprendizado e capacitando colaboradores para enfrentar desafios emergentes do mercado de trabalho.
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