Como se preparar para uma entrevista online? 13 dicas para se dar bem
A entrevista online se tornou uma modalidade comum entre os processos seletivos. Veja algumas dicas de como se preparar e se sair bem nesta etapa!
Não é novidade que a entrevista online se tornou uma parte fundamental do processo de recrutamento, proporcionando uma experiência única tanto para os candidatos quanto para os recrutadores.
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Esse formato de entrevista de emprego oferece flexibilidade, eliminando as barreiras geográficas e facilitando a participação de candidatos de diversas localidades. No entanto, para alcançar o tão almejado sucesso nesse tipo de entrevista, é importante se preparar.
Desde a preparação técnica, garantindo uma conexão estável e equipamento adequado, até as melhores práticas de comunicação não verbal são essenciais para transmitir confiança e profissionalismo através da tela.
Isso porque se sair bem em uma entrevista online é mais do que uma habilidade, é uma vantagem competitiva no cenário dinâmico do mercado de trabalho atual.
Por isso, separamos algumas informações para te ajudar a se preparar neste tipo de processo seletivo e conseguir conquistar bons cargos!
Como funciona a entrevista em vídeo?
Bem, a entrevista em vídeo é uma etapa comum no processo de seleção, sendo uma alternativa muito interessante tanto para candidatos, quanto para recrutadores.
Neste formato, os candidatos respondem a perguntas pré-determinadas por meio de um software de videoconferência, geralmente Zoom, Teams ou a ferramenta do Google, Meet.
Não existe um tempo pré-estabelecido para a entrevista, já que fica a critério da empresa e da etapa em que você está participando do processo seletivo, seja bate-papo com o recrutador, equipe de trabalho ou com profissional em gestão de pessoas para fit cultural.
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Além de uma boa conexão com a internet e familiaridade com a plataforma utilizada, teste a câmera, iluminação e microfone para que a experiência seja boa para todos os envolvidos nesta etapa.
Para te ajudar a se preparar para uma entrevista online, de forma que você consiga se sair bem, separamos algumas dicas essenciais:
Conheça a plataforma
Como mencionado anteriormente, antes da entrevista, se familiarize com a plataforma que será utilizada, seja Zoom, Microsoft Teams ou outra. Se certifique de que você sabe como ingressar na reunião, ativar a câmera e o microfone.
Teste seu equipamento
Realize um teste de áudio e vídeo para garantir que todos os seus dispositivos estejam funcionando corretamente. Confira se sua conexão de internet está estável para evitar problemas durante a entrevista.
Escolha um ambiente adequado
Escolha um local tranquilo e bem iluminado para a entrevista. Evite fundos desordenados e se atente se há pouco ruído ao redor para garantir uma atmosfera profissional.
Vista-se adequadamente
Mesmo que a entrevista seja online, é importante se vestir profissionalmente da cabeça aos pés. Isso não apenas cria uma boa impressão, mas também ajuda a colocá-lo no mindset certo.
Pratique suas respostas
Antecipe perguntas comuns de entrevista e pratique suas respostas. Isso ajuda a garantir que você esteja articulado e confiante durante a entrevista.
Olhe nos olhos da câmera
Durante a entrevista, mantenha contato visual olhando para a câmera e tela. Isso cria a ilusão de olhar nos olhos do entrevistador, transmitindo confiança e profissionalismo.
Cuide da linguagem corporal
Sua linguagem corporal é crucial. Sente-se ereto, sorria e evite gestos nervosos. Mostre entusiasmo e interesse pela oportunidade.
Minimize distrações
Desligue notificações de celular e outras distrações. Durante a entrevista online, também se certifique de que membros da família ou colegas de casa estejam cientes da sua entrevista para evitar interrupções.
Seja pontual
Se conecte à entrevista alguns minutos antes do horário marcado. Ser pontual demonstra profissionalismo e respeito pelo tempo do entrevistador.
Pesquise sobre a empresa
Durante a entrevista online, demonstre seu interesse pela empresa pesquisando sua história, cultura e valores. Isso pode ser útil para responder a perguntas específicas e destacar como suas habilidades se alinham à cultura da empresa.
Faça perguntas inteligentes
Prepare algumas perguntas para o entrevistador que demonstrem seu interesse e pesquisa sobre a empresa. Evite perguntas cujas respostas podem ser facilmente encontradas no site da empresa.
Respire fundo
Se sentir nervoso, faça algumas respirações profundas para acalmar os nervos. Se lembre de que a entrevista é uma oportunidade para ambos os lados se conhecerem melhor.
Agradeça
Ao final da entrevista, agradeça ao entrevistador pela oportunidade e pergunte sobre os próximos passos do processo seletivo.
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Quais as perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego online?
Assim como em um processo tradicional, estar preparado para as perguntas que podem surgir durante a entrevista online pode ajudar bastante na etapa.
As questões geralmente se enquadram em categorias específicas, cada uma destinada a avaliar diferentes aspectos do candidato. Aqui estão algumas dessas categorias e exemplos de perguntas frequentes:
Sobre o candidato
Fale-me sobre você.
Quais são seus pontos fortes e fracos?
Como você lida com desafios no trabalho?
Experiência profissional
Descreva sua experiência profissional.
Como suas experiências anteriores se relacionam com esta posição?
Conte-me sobre um projeto desafiador que você enfrentou.
Habilidades e competências
Quais habilidades específicas você traz para esta função?
Como você se mantém atualizado em relação às tendências da indústria?
Como você trabalha em equipe?
Motivação e interesse
Por que você está interessado nesta posição?
O que o motiva no ambiente de trabalho?
Como você lida com situações de pressão?
Adaptação à empresa
O que você sabe sobre nossa empresa?
Como você se vê contribuindo para nossa cultura organizacional?
Por que você escolheu se candidatar a esta vaga?
Situações comportamentais
Descreva um momento em que você resolveu um conflito no trabalho.
Como você lida com prazos apertados?
Fale sobre um sucesso profissional recente.
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Qual a diferença entre uma entrevista presencial e online?
A entrevista presencial e a online são distintas em vários aspectos, cada uma apresentando seus próprios desafios e vantagens. Na entrevista presencial, o contato face a face proporciona uma interação mais direta, permitindo avaliar a linguagem corporal e a presença do candidato no ambiente físico da empresa.
Por outro lado, entrevistas online oferecem conveniência e flexibilidade, eliminando a necessidade de deslocamentos. Contudo, a comunicação por meio de uma tela pode dificultar a interpretação de nuances na linguagem não verbal.
Na presencial, a atmosfera do escritório pode ser percebida, proporcionando ao candidato uma sensação tangível da cultura organizacional. Já nas entrevistas online, a habilidade de adaptação a diferentes ambientes de videoconferência torna-se crucial.
Ambas demandam preparação, mas a entrevista online exige uma atenção extra à tecnologia, garantindo uma conexão estável e ambiente livre de distrações.
Independentemente do formato, destacar suas habilidades, experiências e demonstrar profissionalismo são fundamentais para impressionar os recrutadores, por isso as dicas do artigo são essenciais!
Como saber se fui bem na entrevista online?
Após uma entrevista online, é natural sentir ansiedade sobre seu desempenho. Algumas pistas podem indicar se você foi bem durante a conversa virtual.
Primeiramente, observe a interação. Se houve um diálogo fluido, perguntas foram respondidas com confiança e você conseguiu expressar suas ideias de forma clara, são sinais positivos.
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O que mais chama atenção dos recrutadores em uma entrevista de emprego?
O contato visual, mesmo através da câmera, é crucial. Se você manteve um olhar focado e participativo, isso é um indicativo de engajamento.
Outro ponto a considerar são os feedbacks verbais e não verbais do entrevistador. Se houver expressões de interesse, como sorrisos e acenos de cabeça, é provável que você tenha transmitido uma impressão positiva.
Além disso, se o entrevistador discutir prazos, salários ou próximas etapas, isso sugere que sua candidatura é considerada seriamente.
Por fim, reflita sobre a duração da entrevista. Se houve uma conversa mais extensa do que o esperado, é um bom sinal de que o entrevistador estava interessado em conhecê-lo melhor.
Como participar de uma entrevista online?
Muitos sites e redes sociais, como o LinkedIn, oferecem vagas em diversas empresas que optam por esta modalidade: entrevista online. Para isso, mantenha sua busca ativa e perfil atualizado, junto ao seu currículo para chamar atenção de recrutadores.
Uma forma de destacar sua eficiência profissional entre tantos candidatos é investindo em educação, afinal, o mercado de trabalho sempre está em movimento e se manter atualizado é uma forma de mostrar que você se importa com sua carreira.
Por isso, invista em formações rápidas, cursos livres ou até mesmo especializações diversas para ter ainda mais autoridade na área que estiver atuando.
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