Não quer ser reprovado na primeira entrevista?
Com exceção da questão de incompatibilidade com o clima e cultura da empresa, todos os aspectos citados pelos recrutadores na lista que você viu acima podem ser trabalhados para melhorar seu desempenho nas entrevistas de emprego e possibilitar que você avance para as próximas etapas do processo seletivo. Organizamos abaixo algumas dicas valiosas para você.
- Mentir no currículo
Muitos candidatos mentem no currículo acreditando que terão mais chances de serem contratados, isso pode até acontecer em casos raros, mas, como vimos no resultado da pesquisa acima, não é uma boa opção.
Por exemplo, informar fluência em inglês no currículo pode até fazer com que você seja chamado para uma entrevista na empresa do seus sonhos, mas essa mentira poderá custar caro, fechando permanentemente as portas dessa empresa para você. Seja sincero sempre.
Se a empresa que você sonha em trabalhar exige inglês e você tiver condições, inicie um curso de inglês. Mesmo que demore um pouco para poder concorrer às vagas na tal empresa, quando entrar no processo seletivo terá muito mais chances de ser aprovado.
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- Falta de alinhamento com a cultura da empresa
Ser aprovado para trabalhar em uma empresa que possui cultura e clima incompatíveis com o esperado por você pode ser desastroso para as duas partes, pois você poderá encontrar dificuldade para se adaptar e acabar sendo desligado pela empresa.
A empresa, que já investiu dinheiro na sua contratação, terá prejuízo com a demissão e com um novo processo de contratação para o cargo que ficará vago. Já o seu prejuízo será no tempo investido em uma empresa na qual não faria parte por muito tempo, podendo deixar uma marca não muito agradável na sua carreira.
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- Falta de interesse na vaga
Caso você esteja participando de processos seletivos de vagas que não se interesse, é preciso repensar um pouco seus objetivos, pois está desperdiçando o seu tempo. Mas nem sempre o candidato que passa a imagem de desinteressado realmente está, ele pode apenas não estar cuidando corretamente da sua imagem, postura e discurso.
Na maioria dos casos, os recrutadores buscam candidatos que se interessam pela empresa, pelas atividades da vaga e pela área de atuação, não só pelo salário oferecido, afinal um candidato que é contratado pelo salário pedirá demissão caso encontre uma oferta salarial melhor.
Como já dissemos aqui no texto, a empresa gasta na contratação e na demissão, então ela busca contratar pessoas que se identifiquem com a empresa e que queiram permanecer um bom tempo nela. Os recrutadores, ao notarem o desinteresse do candidato, podem descartá-lo logo na primeira entrevista.
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Você conhece toda a sua história com a tal empresa mas o recrutador só vai conhecer aquilo que você disser, então todo cuidado é pouco. Por mais a vontade que se sentir, busque não perder o controle das emoções nesse momento para não acabar falando demais e se prejudicando.
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- Não saber se comunicar e/ou ouvir
É muito importante saber se comunicar bem, isso também envolve saber a hora de calar e ouvir.
Alguns candidatos investem muito na promoção pessoal e acabam deixando uma imagem um pouco egocêntrica durante a entrevista. Se você não quer deixar essa imagem, escute o que o recrutador tem a dizer, faça perguntas que já não tenham sido respondidas, não interrompa o entrevistador ou os demais candidatos.
Compartilhe informações relevantes sobre sua carreira, evite dar um tom pessoal nas respostas e sempre pense antes de falar.
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Por mais que a entrevista seja ‘de última hora’, você precisa estar minimamente preparado. Estudar sobre a empresa é essencial, então leia o máximo que conseguir a respeito, mesmo que seja do celular a caminho da entrevista.
Você também precisa reler as informações que organizou em seu currículo, porque o que está nele, provavelmente, é tudo o que o recrutador sabe sobre você até aquele momento. Saber o mínimo sobre a empresa e estar com o discurso alinhado com o seu currículo é o básico para participar de uma entrevista de emprego.
Para mais dicas: 5 dicas para se dar bem em uma entrevista de emprego de última hora
Se você vem encontrando dificuldades em ser aprovado em processos seletivos e precisa de uma ajuda, fique de olho na Revista Quero. Já publicamos muitas dicas de como se sair bem em uma entrevista de emprego e, para facilitar, organizamos essa lista abaixo com algumas das publicações sobre o tema: