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João Marcondes | 01/04/25O Analista de Dados é o profissional responsável por coletar, organizar, interpretar e transformar dados em informações úteis para as organizações.
O piso salarial é o menor valor de salário que o funcionário de uma categoria específica pode receber. O piso salarial, necessariamente, é superior ao valor do salário mínimo e varia de acordo com o estado ou a região do país.
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Como vimos, o piso salarial é o menor salário que pode ser pago a uma categoria profissional ou a um grupo de profissões dentro de uma mesma categoria. Por exemplo, o piso salarial dos jornalistas, que atende a uma única profissão, e o piso salarial dos trabalhadores da construção civil, que abrange mais de uma profissão.
Quem decide o valor do piso salarial?
O piso salarial é sugerido pelo sindicato dos trabalhadores de determinada região, que pode representar um único município, um grupo de municípios ou mesmo o estado. O valor é acertado com as empresas nas convenções coletivas.
Todo ano o valor é reajustado na época do dissídio coletivo, que tem a data sabe estabelecida pela Justiça do Trabalho. É importante saber que nessas convenções coletivas também definidos e reajustados alguns benefícios, como o vale transporte e o vale alimentação.
Além disso, algumas leis federais e estaduais também podem definir o valor do piso salarial. Situação que acontece com os policiais e com os professores da rede pública, tanto do Ensino Básico como do Ensino Superior.
Como descobrir o valor do piso salarial?
Algumas profissões possuem piso salarial, já outras, não. E como o valor é definidos por meio dos acordos coletivos ou através de leis estaduais ou federal, para descobrir qual é o piso salarial de uma categoria é necessário, primeiro, saber se o grupo profissional possui algum sindicato ou conselho.
Segundo, caso tenha, é preciso acessar o site da instituição e procurar pelos termos relacionados ao tema, como “acordo coletivo”, “convenção coletiva” ou “piso salarial”. Caso a informação não esteja disponível, então deve-se entrar em contato via e-mail ou telefone para solicitar a informação.
Sim, pode. Isso porque algumas categorias profissionais não possuem sindicato ou são até impedidas de possuir algum, como acontece com os policiais. Nesse caso, o valor do piso salarial é definido por lei estadual ou federal.
No entanto, grande parte das categorias profissionais não possuem um piso salarial definido. Nessa situação, o menor valor que pode ser pago ao profissional é o salário mínimo.
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