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Oie, Matheus, tudo bem? Não, estagiar em educação física não é o mesmo que trabalhar com carteira assinada. O estágio é uma atividade de aprendizagem social, profissional e cultural que é realizada no ambiente de trabalho e visa complementar a formação do estudante. A principal diferença é que o estágio não cria um vínculo empregatício formal e, portanto, não é registrado na carteira de trabalho. Enquanto o estágio é uma oportunidade de aplicar na prática o conhecimento adquirido em sala de aula e desenvolver habilidades profissionais, o trabalho com carteira assinada é um emprego formal com todos os direitos e deveres previstos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), incluindo o registro em carteira, pagamento de FGTS, INSS, 13º salário, férias remuneradas, entre outros. O estagiário recebe uma bolsa-auxílio e auxílio-transporte, além de ter direito a um seguro contra acidentes pessoais e recesso remunerado, mas sem os encargos trabalhistas típicos de um emprego formal. É importante notar que o estágio deve ser sempre supervisionado por um gestor direto e ter um plano de atividades aprovado pela instituição de ensino. Ótima noite, =)