Psicologia Organizacional no ENIAC
- 13 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 39,90
Como é o curso de Psicologia Organizacional no ENIAC?
Psicologia Organizacional é o ramo da Psicologia que estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho. Focada em melhorar a eficiência e o bem-estar dos funcionários, ela abrange práticas de recrutamento, treinamento, desenvolvimento organizacional, motivação e resolução de conflitos, otimizando o desempenho das equipes e a saúde organizacional.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Saúde
Duração: Entre seis meses e 2 anos
O que você vai aprender?
Gestão Do Tempo
Storytelling
Metodologia Da Pesquisa Científica
Cenários Econômicos
Como é a faculdade ENIAC
Resumo da faculdade
- mais de 18.000 alunos matriculados
- mais de 160 docentes
- 53 cursos de graduação e 157 de pós-graduação
- 35 unidades
Dúvidas mais frequentes
No ENIAC, a inovação é uma jornada colaborativa. A insituição possui um Hub de Inovação, uma plataforma que une empresas, estudantes visionários e startups emergentes. Através de parcerias estratégicas, o ENIAC propociona às empresas a oportunidade de trabalhar lado a lado com estudantes, trazendo uma nova perspectiva para desafios empresariais complexos.
Os alunos aplicam a teoria em projetos do mundo real, ganhando experiência e contribuindo ativamente para soluções inovadoras. Além disso, há o ENIAC Ventures, que fomenta e atrai startups para enriquecer o processo de inovação. Há uma agência de empregos no campus que auxilia os estudantes a encontrar vagas de trabalho e estágio, além de ajudar quem já está empregado a buscar melhores colocações. Atualmente, 75% dos alunos de nossos primeiros semestres estão empregados.
O curso de Psicologia Organizacional prepara profissionais para aplicar princípios psicológicos no ambiente de trabalho, com o objetivo de melhorar o desempenho, a satisfação e o bem-estar dos colaboradores. Durante a formação, os alunos estudam disciplinas como comportamento organizacional, gestão de pessoas, psicometria, psicologia do trabalho, e desenvolvimento organizacional.
As metodologias de ensino incluem aulas teóricas, estudos de caso, simulações e estágios supervisionados, que permitem aos estudantes aplicar conceitos em situações reais. O curso também aborda técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de equipes, além de estratégias para gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.
Conforme progridem academicamente, os alunos são treinados para realizar diagnósticos organizacionais, identificando problemas e propondo soluções que alinhem os objetivos da empresa com as necessidades dos funcionários. Há, também, foco em ética profissional, destacando a importância de práticas que respeitem os direitos dos trabalhadores.
Ao final do curso, o profissional está apto a atuar em áreas como recursos humanos, consultoria, treinamento e desenvolvimento, gestão de talentos e análise do clima organizacional.
Psicologia Organizacional é o ramo da Psicologia que estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho. Focada em melhorar a eficiência e o bem-estar dos funcionários, ela abrange práticas de recrutamento, treinamento, desenvolvimento organizacional, motivação e resolução de conflitos, otimizando o desempenho das equipes e a saúde organizacional.
Ao decorrer da faculdade de Psicologia Organizacional, os estudantes exploram técnicas de recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, motivação, liderança, comunicação eficaz, cultura organizacional e gestão de mudanças. O objetivo do programa é capacitar os alunos a aplicar teorias psicológicas no ambiente corporativo, compreendendo como fatores individuais e organizacionais influenciam o comportamento no trabalho.
Além disso, os estudantes aprendem a utilizar ferramentas e técnicas de pesquisa para coletar e analisar dados, permitindo uma abordagem fundamentada em estratégias organizacionais. Também são abordados temas éticos e questões relacionadas à diversidade no ambiente de trabalho, visando a promoção de ambientes inclusivos.
Ao concluir o curso, os graduados em psicologia organizacional estão equipados para contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento das organizações, aplicando seus conhecimentos em psicologia para promover um ambiente de trabalho produtivo, saudável e eficaz. O campo oferece oportunidades de carreira em setores de recursos humanos e consultoria organizacional.