Psicologia Organizacional no ENIAC
- 13 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 39,92
Como é o curso de Psicologia Organizacional no ENIAC?
A Psicologia Organizacional é uma área da psicologia que estuda o comportamento humano dentro das organizações, buscando compreender como fatores psicológicos afetam a dinâmica do trabalho e o ambiente organizacional.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Saúde
Duração: Entre seis meses e 2 anos
O que você vai aprender?
Gestão Do Tempo
Storytelling
Metodologia Da Pesquisa Científica
Cenários Econômicos
Como é a faculdade ENIAC
Resumo da faculdade
- mais de 18.000 alunos matriculados
- mais de 160 docentes
- 53 cursos de graduação e 157 de pós-graduação
- 35 unidades
Dúvidas mais frequentes
No ENIAC, a inovação é uma jornada colaborativa. A insituição possui um Hub de Inovação, uma plataforma que une empresas, estudantes visionários e startups emergentes. Através de parcerias estratégicas, o ENIAC propociona às empresas a oportunidade de trabalhar lado a lado com estudantes, trazendo uma nova perspectiva para desafios empresariais complexos.
Os alunos aplicam a teoria em projetos do mundo real, ganhando experiência e contribuindo ativamente para soluções inovadoras. Além disso, há o ENIAC Ventures, que fomenta e atrai startups para enriquecer o processo de inovação. Há uma agência de empregos no campus que auxilia os estudantes a encontrar vagas de trabalho e estágio, além de ajudar quem já está empregado a buscar melhores colocações. Atualmente, 75% dos alunos de nossos primeiros semestres estão empregados.
O curso de Psicologia Organizacional geralmente integra uma formação em Psicologia com foco específico nas dinâmicas do ambiente de trabalho.
Ele aborda teorias psicológicas aplicadas ao contexto organizacional, incluindo temas como comportamento humano, liderança, motivação, comunicação e desenvolvimento de equipes.
O currículo costuma incluir disciplinas como psicologia do trabalho, gestão de pessoas, ergonomia, avaliação psicológica e cultura organizacional.
Além das aulas teóricas, os estudantes participam de atividades práticas, estudos de caso e estágios em empresas, permitindo a aplicação dos conhecimentos adquiridos.
O curso busca desenvolver habilidades analíticas, de comunicação e resolução de problemas, preparando os alunos para atuar como profissionais capazes de promover o bem-estar dos colaboradores e a eficiência das organizações.
Ao final, o formando pode seguir carreira em recursos humanos, consultoria organizacional, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas.
A Psicologia Organizacional é uma área da psicologia que estuda o comportamento humano dentro das organizações, buscando compreender como fatores psicológicos afetam a dinâmica do trabalho e o ambiente organizacional.
Essa disciplina analisa aspectos como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional e a relação entre os colaboradores e a empresa.
O objetivo da Psicologia Organizacional é promover o bem-estar dos funcionários e aumentar a eficiência e a produtividade das organizações, por meio da implementação de práticas que favoreçam um ambiente saudável e colaborativo.
Os profissionais dessa área utilizam métodos de pesquisa e intervenção para diagnosticar problemas e propor soluções, contribuindo para o desenvolvimento de equipes e a melhoria do clima organizacional.
