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Psicologia Organizacional na Pós-graduação Estácio

  • 13 disciplinas
  • Bolsas a partir de R$ 29,90
4,4

Boa

(4)

Não há bolsas disponíveis

Como é o curso de Psicologia Organizacional na Pós-graduação Estácio?

A psicologia organizacional é um campo que se concentra na compreensão do comportamento humano no contexto das organizações e empresas. Este curso busca integrar os princípios da psicologia com as dinâmicas e desafios presentes nos ambientes de trabalho.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Saúde

  • Duração: Entre seis meses e 2 anos

Qual a grade curricular de Psicologia Organizacional?

  • Cenários Econômicos

  • Coaching e Competência Emocional

  • Comportamento Humano nas Organizações

  • Ferramentas para a Tomada de Decisão

Ver 30 disciplinas da grade curricular

Como é a faculdade Pós-graduação Estácio

Avaliação dos Alunos

4,4

Boa

4 avaliações

  • Empregabilidade
    4,5
  • Estrutura
    4
  • Professores
    5
  • localização
    4,3

Resumo da faculdade

  • mais de 70 alunos matriculados
  • mais de 20 docentes
  • 267 cursos de pós-graduação
  • 41 unidades

Dúvidas mais frequentes

A Pós-graduação Estácio oferece uma formação bastante voltada para as exigências do mercado de trabalho.

Para auxiliar os estudantes em suas trajetórias acadêmicas, a Estácio disponibiliza o Portal do Aluno, que atende os alunos das modalidades presencial e EaD. O sistema reúne informações educacionais, materiais didáticos e ferramentas de apoio on-line.

A psicologia organizacional é um campo que se concentra na compreensão do comportamento humano no contexto das organizações e empresas. Este curso busca integrar os princípios da psicologia com as dinâmicas e desafios presentes nos ambientes de trabalho.

No decorrer do curso, os estudantes exploram uma variedade de tópicos relacionados à psicologia organizacional, incluindo recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, motivação, liderança, comunicação eficaz, cultura organizacional e gestão de mudanças.

Um dos objetivos principais é capacitar os alunos a aplicar teorias psicológicas no ambiente corporativo, compreendendo como fatores individuais e organizacionais influenciam o comportamento no trabalho. A análise crítica das políticas de recursos humanos, a promoção de ambientes de trabalho saudáveis e a resolução de conflitos são habilidades essenciais desenvolvidas ao longo do curso.

Além disso, os estudantes aprendem a utilizar ferramentas e técnicas de pesquisa para coletar e analisar dados relevantes, permitindo uma abordagem fundamentada na tomada de decisões organizacionais. A interação entre teoria e prática é enfatizada, preparando os alunos para enfrentar os desafios do mundo profissional.

Ao longo do curso de psicologia organizacional, são abordados também temas éticos e questões relacionadas à diversidade no ambiente de trabalho. A compreensão das diferenças individuais e a promoção de ambientes inclusivos são aspectos cruciais para o sucesso de profissionais nesse campo.

Ao concluir o curso, os graduados em psicologia organizacional estão bem equipados para contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento das organizações, aplicando seus conhecimentos em psicologia para promover um ambiente de trabalho produtivo, saudável e eficaz.

Este campo oferece oportunidades de carreira em recursos humanos, consultoria organizacional, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas, onde as habilidades psicológicas são valorizadas para impulsionar o sucesso e a satisfação no trabalho.

Veja bolsas de estudo para o curso de Psicologia Organizacional

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