No âmbito operacional, duas áreas se destacam: logística e administração. Embora relacionadas, ambos os segmentos se distinguem em relação às atividades e atribuições. Mas, afinal, qual ganha mais?
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Para responder a essa pergunta, a Revista Quero conferiu os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), comparando a bonificação entre o tecnólogo em logística e o administrador.
Se você ainda está em dúvida sobre qual das profissões seguir, e deseja realizar uma decisão informada, confira, a seguir, a remuneração média das carreiras, além de mais informações sobre o mercado de trabalho.
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O que faz o profissional de logística?
O profissional de logística gerencia o fluxo de bens e serviços. Ele planeja e coordena a movimentação de produtos, desde o fornecedor até o consumidor final, contribuindo em setores que dependem de cadeias de suprimentos eficazes, como o varejo, manufatura e e-commerce.
Suas responsabilidades incluem a gestão de estoques, a otimização de rotas de transporte, a negociação com fornecedores e transportadoras, e o uso de tecnologia para rastrear itens em tempo real. Ele trabalha para reduzir custos, melhorar tempos de entrega e aumentar a satisfação do cliente.
O que faz o profissional de administração?
Os administradores podem exercer funções gerenciais, englobando desde recursos humanos até gestão financeira, marketing e operações. A flexibilidade e a diversidade de carreiras disponíveis na administração tornam a área atrativa para muitos.
Suas tarefas incluem elaborar planos de negócios, gerenciar orçamentos, supervisionar operações, contratar e treinar funcionários, e implementar políticas organizacionais que promovam a eficiência e a produtividade.
Quem ganha mais?
De acordo com o CAGED, a média salarial de um tecnólogo em logística é de aproximadamente R$ 3.042,59. Enquanto isso, um administrador tem uma média salarial de R$ 3.702,24.
As informações sugerem que, em média, os administradores ganham mais do que os profissionais de logística. No entanto, é importante notar que os salários podem variar significativamente dependendo da região, do nível de experiência e do setor específico em que o profissional atua.
Qual carreira seguir?
Além do salário inicial, a decisão sobre uma carreira deve levar em consideração o potencial de crescimento e as oportunidades de diversificação. A administração, com seu amplo espectro de especializações, pode oferecer mais caminhos para avanços e aumentos salariais. Por outro lado, a logística é uma área em expansão, especialmente com o crescimento do e-commerce e da globalização, o que pode significar uma demanda crescente e, consequentemente, melhores oportunidades salariais no futuro.
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