Psicologia Organizacional no UniBTA Digital
- 13 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 49,98
Como é o curso de Psicologia Organizacional no UniBTA Digital?
A Psicologia Organizacional é uma área da psicologia que estuda o comportamento humano dentro das organizações, buscando compreender como fatores psicológicos afetam a dinâmica do trabalho e o ambiente organizacional.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Saúde
Duração: Entre seis meses e 2 anos
O que você vai aprender?
Gestão Do Tempo
Storytelling
Metodologia Da Pesquisa Científica
Cenários Econômicos
Como é a faculdade UniBTA Digital
Resumo da faculdade
- mais de 1.640 alunos matriculados
- mais de 70 docentes
- 65 cursos de graduação e 75 de pós-graduação
- 383 unidades
Dúvidas mais frequentes
Um dos grandes destaques do UniBTA Digital é o oferecimento de cursos na área de tecnologia alinhados com as demandas do mercado e a manutenção de parcerias com empresas renomadas de Tecnologia da Informação (TI).
Outro ponto que chama atenção na instituição é a possibilidade de os alunos das áreas de Saúde e Exatas terem à disposição no ambiente virtual de aprendizagem um laboratório virtual com a oportunidade de treinar a prática e fazer simulações de experimentos sem sair de casa.
O curso de Psicologia Organizacional geralmente integra uma formação em Psicologia com foco específico nas dinâmicas do ambiente de trabalho.
Ele aborda teorias psicológicas aplicadas ao contexto organizacional, incluindo temas como comportamento humano, liderança, motivação, comunicação e desenvolvimento de equipes.
O currículo costuma incluir disciplinas como psicologia do trabalho, gestão de pessoas, ergonomia, avaliação psicológica e cultura organizacional.
Além das aulas teóricas, os estudantes participam de atividades práticas, estudos de caso e estágios em empresas, permitindo a aplicação dos conhecimentos adquiridos.
O curso busca desenvolver habilidades analíticas, de comunicação e resolução de problemas, preparando os alunos para atuar como profissionais capazes de promover o bem-estar dos colaboradores e a eficiência das organizações.
Ao final, o formando pode seguir carreira em recursos humanos, consultoria organizacional, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas.
A Psicologia Organizacional é uma área da psicologia que estuda o comportamento humano dentro das organizações, buscando compreender como fatores psicológicos afetam a dinâmica do trabalho e o ambiente organizacional.
Essa disciplina analisa aspectos como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional e a relação entre os colaboradores e a empresa.
O objetivo da Psicologia Organizacional é promover o bem-estar dos funcionários e aumentar a eficiência e a produtividade das organizações, por meio da implementação de práticas que favoreçam um ambiente saudável e colaborativo.
Os profissionais dessa área utilizam métodos de pesquisa e intervenção para diagnosticar problemas e propor soluções, contribuindo para o desenvolvimento de equipes e a melhoria do clima organizacional.
