Gestão Hospitalar na Universidade Norte do Paraná
- 34 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 29,90
Como é o curso de Gestão Hospitalar na Universidade Norte do Paraná?
Um dos diferenciais da Unopar é o oferecimento da Aula Destaque para os estudantes da área de Saúde. A Aula Destaque ocorre de forma online e é ministrada por profissionais considerados referências em suas respectivas áreas de atuação. O curso de Gestão Hospitalar está inserido na área da saúde, portanto, o corpo discente do curso também é contemplado com a iniciativa da instituição.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Ciências sociais aplicadas
Duração: em média, 3 anos
O que você vai aprender?
Estatística
Fundamentos Da Gestão Hospitalar
Introdução À Administração
Matemática Para Negócios
Como é a faculdade Universidade Norte do Paraná
Resumo da faculdade
- mais de 694.000 alunos matriculados
- mais de 610 docentes
- 88 cursos de graduação e 767 de pós-graduação
- 2224 unidades
Dúvidas mais frequentes
A Unopar se destaca por oferecer um conjunto de diferenciais que fortalecem a experiência acadêmica e a empregabilidade dos alunos. Um dos principais é o apoio personalizado, que garante acompanhamento individualizado em todas as etapas da formação.
O sistema de ensino é dinâmico e interativo, com foco em atividades práticas baseadas em casos reais, preparando o estudante de forma efetiva para o mercado de trabalho. A avaliação continuada valoriza o esforço e o desempenho do aluno ao longo do semestre, promovendo um aprendizado mais constante e significativo.
Além disso, a universidade disponibiliza a plataforma Emprega.AI, que conecta estudantes a oportunidades de emprego compatíveis com seus perfis. Os alunos também têm acesso ao programa AWS Academy, uma parceria com a Amazon que oferece formação gratuita e certificações reconhecidas no mercado de tecnologia.
Complementando essa preparação, as trilhas de carreira promovem o desenvolvimento de competências socioemocionais por meio de atividades extracurriculares.
Por fim, a Unopar conta com bibliotecas físicas e virtuais bem equipadas, que oferecem recursos tecnológicos e mecanismos de acessibilidade, ampliando o acesso ao conhecimento e contribuindo para uma formação inclusiva e de qualidade.
O curso de Gestão Hospitalar forma profissionais para administrar serviços de saúde, com foco em planejamento, gestão de equipes, organização de processos, qualidade assistencial e uso de recursos.
A graduação costuma ser oferecida como tecnológico, com duração média de dois a três anos, em formato presencial ou a distância. A formação combina conteúdos de administração e saúde, além de disciplinas voltadas a legislação, logística, finanças e tecnologias do setor.
- Geralmente é um curso superior tecnológico, com duração de 2 a 3 anos.
- Pode ser feito presencialmente ou na modalidade EaD.
- Integra conteúdos de administração, saúde pública, estatística, finanças e processos.
- Inclui disciplinas sobre normas sanitárias, auditoria, qualidade e gestão de riscos.
- Envolve estudos de caso, projetos e práticas voltadas ao funcionamento de serviços de saúde.
Em resumo:
- Gestão Hospitalar envolve administrar recursos, equipes e processos em hospitais, clínicas e serviços de saúde, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento.
- O curso de Gestão Hospitalar forma profissionais com conhecimentos em administração, finanças, legislação, logística, qualidade e tecnologia aplicada à saúde.
- O gestor hospitalar atua em hospitais, clínicas, laboratórios e órgãos de saúde, coordenando operações, monitorando indicadores e implementando melhorias contínuas nos serviços.
Veja mais informações abaixo.
Gestão Hospitalar é o campo responsável por administrar hospitais, clínicas, laboratórios e demais serviços de saúde, garantindo organização, qualidade da assistência, uso adequado de recursos e conformidade com normas.
A área integra conhecimentos de administração, saúde, finanças, processos, logística e tecnologias, com foco no bom funcionamento das instituições e no atendimento seguro aos pacientes.
- Atua na administração de equipes, finanças, contratos e infraestrutura.
- Organiza fluxos de atendimento e processos internos.
- Monitora indicadores de qualidade, segurança e eficiência.
- Gerencia recursos materiais, tecnológicos e orçamentários.
- Implementa normas, protocolos e requisitos legais do setor de saúde.
