Olá! Quer uma ajudinha para descobrir seu curso ou faculdade ideal?

Recrutamento e Seleção de Pessoal

Saiba tudo sobre o curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal e comece a estudar com ajuda da Quero Bolsa

Ilustração de uma garota fazendo uma pesquisa do curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal no notebook
Duração: em média, 2 anos
Bolsas: a partir de R$ 84,00
Ver bolsas de até 70%

Sobre o curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal

Última atualização: 18/07/2023

O curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal é uma formação voltada para profissionais que desejam atuar na área de recursos humanos, especificamente, nos processos de recrutamento.

Para isso, o curso capacita os estudantes com os conhecimentos demandados para a condução dos processos seletivos, alinhando as necessidades da empresa com o perfil do candidato.

Os conteúdos presentes na formação incluem a condução de entrevistas e aplicação de testes e avaliações. Com isso, o profissional estará apto a contribuir para a formação de equipes eficientes.

O tipo de formação para o curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal é: pós-graduação .

Como é o curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal?

O curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal pode ser encontrado em diversas modalidades, como presencial, semipresencial e à distância. A duração do curso também varia de acordo com a instituição de ensino.

Durante a formação, os alunos desenvolvem estudos teóricos e práticos, que englobam aspectos de seleção e recrutamento de pessoal.

Alguns cursos podem, ainda, oferecer estágios e projetos integradores, que permitem a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos em sala de aula.

Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.

Qual a grade curricular de Recrutamento e Seleção de Pessoal?

Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso. Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal em uma de nossas faculdades parceiras:

    Ver a grade curricular

    O que se aprende na faculdade de Recrutamento e Seleção de Pessoal?

    No curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal, os alunos aprendem a conduzir processos seletivos, a avaliar currículos, a aplicar testes e dinâmicas de grupo, a conduzir entrevistas, a fazer a seleção dos melhores candidatos, entre outras atividades relacionadas à área de recursos humanos.

    O curso também aborda aspectos importantes como o planejamento estratégico de recrutamento, a gestão do processo seletivo, a análise de competências e habilidades dos candidatos, além de técnicas para identificar talentos.

    Teste: você tem perfil para estudar EaD? Se você está no processo de escolha da modalidade de cursos, graduações ou especializações, esse teste surgiu na hora certa. O Teste de Perfil EaD mapeia o seu perfil comportamental e detecta como você se sairia em um curso a distância. Descubra sem pagar nada.

    Quanto custa uma faculdade de Recrutamento e Seleção de Pessoal?

    No site da Quero Bolsa, a especialização em Recrutamento e Seleção de Pessoal pode ser encontrada com mensalidades a partir de R$ 187,68. Os valores variam de acordo com a instituição e modalidade de ensino.

    Se você deseja ingressar na área com descontos de até 80%, acesse o site da Quero Bolsa e veja as melhores ofertas em sua região.

    Procure o curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal ideal para você!

    Com mensalidades a partir de R$ 84,00 entre as 1.486 instituições parceiras do Quero Bolsa.

    Veja como é simples começar a estudar

    1. Encontre seu curso
    2. Garanta sua bolsa
    3. Economize até se formar

    Sobre a carreira de Recrutamento e Seleção de Pessoal

    Onde o profissional de Recrutamento e Seleção de Pessoal pode trabalhar?

    O profissional formado em Recrutamento e Seleção de Pessoal pode atuar em empresas de diversos setores, tais como indústria, comércio, serviços, saúde e educação, por exemplo.

    Em suma, sua presença é demanda em organizações que dispõem de uma estrutura interna de recursos humanos. Dessa forma, o profissional atua nos processos de recrutamento, visando a contratação dos colaboradores mais qualificados para cada cargo.

    Sino de ofertas
    Receba um alerta quando a vaga ideal chegar!

    Como ingressar na profissão de Recrutamento e Seleção de Pessoal?

    Quais são as exigências do mercado de trabalho para o profissional de Recrutamento e Seleção de Pessoal?

    O mercado de trabalho para o profissional de Recrutamento e Seleção de Pessoal exige habilidades e conhecimentos específicos. É importante que o profissional esteja atualizado sobre as melhores práticas e técnicas de seleção e recrutamento, além de possuir competências de comunicação e relacionamento interpessoal para lidar com candidatos e colegas de trabalho.

    Outras habilidades importantes para o profissional de Recrutamento e Seleção de Pessoal envolvem a capacidade de análise e tomada de decisão, organização e planejamento, visão estratégica e conhecimento sobre as leis trabalhistas e os direitos dos funcionários.

    Além disso, é fundamental que o profissional tenha habilidades de negociação e persuasão para conduzir as negociações com os candidatos e garantir que as melhores condições sejam oferecidas a eles. A criatividade também é uma habilidade importante para o profissional de Recrutamento e Seleção de Pessoal, que precisa estar sempre em busca de novas formas de encontrar e atrair talentos.

    Balões de Conversa - Dúvidas sobre Recrutamento e Seleção de Pessoal
    Está com dúvidas sobre Recrutamento e Seleção de Pessoal? Os alunos e ex-alunos do curso estão prontos para tirar suas dúvidas. Ver perguntas e respostas

    Perguntas e Respostas - Recrutamento e Seleção de Pessoal

    Tipo de Pergunta
    Recentes