Especialização em Recursos Humanos na FMU

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Como é o curso de Especialização em Recursos Humanos na FMU?

A especialização em Recursos Humanos é uma formação acadêmica voltada para profissionais que buscam ampliar os conhecimentos na área de gestão de pessoas. O objetivo do curso é formar profissionais capazes de desenvolver, implantar e dar suporte às políticas de gestão, contribuindo para os objetivos e resultados das organizações.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Administração e Negócios

  • Duração: em média, 2 anos

Como é a faculdade FMU

Resumo da faculdade

  • mais de 64.000 alunos matriculados
  • mais de 610 docentes
  • 88 cursos de graduação e 920 de pós-graduação
  • 495 unidades

Dúvidas mais frequentes

A FMU se diferencia por sua infraestrutura moderna, ideal para o desenvolvimento acadêmico e profissional dos seus estudantes. A instituição conta com uma série de laboratórios, dedicados ao ensino, pesquisa e extensão, além das Clínicas Integradas da Escola de Ciências da Saúde (CIECS) e o Núcleo de Práticas Jurídicas, que garantem a experiência prática e a prestação de serviços à comunidade.

Sua metodologia é outro destaque. De acordo com os dados da instituição, 70% dos estudantes formados na FMU encontram oportunidades no mercado de trabalho após formados, refletindo a eficácia do modelo de ensino.

Além disso, para eventos acadêmicos e institucionais, a universidade oferece auditórios modernos, com conforto e qualidade acústica para palestras, cerimônias e outros eventos. A infraestrutura é cuidadosamente planejada para garantir o melhor ambiente de aprendizagem para os alunos.

A especialização em Recursos Humanos é um curso que aborda as principais áreas do ramo de gestão de pessoas, como planejamento de recursos humanos, gestão de desempenho, gestão de treinamento e desenvolvimento, gestão salarial e benefícios, relações trabalhistas, recrutamento e seleção, gestão de carreira, entre outras. O curso também apresenta noções de ciências humanas, como psicologia organizacional, sociologia e direito do trabalho.

A grade curricular do curso inclui, também, disciplinas específicas que tratam do desenvolvimento e da gestão de recursos humanos, como: recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento de pessoal, gestão de salários e benefícios, administração de recursos humanos, avaliação de desempenho, liderança e motivação pessoal, entre outras.

A especialização em Recursos Humanos também prepara o aluno para o mercado de trabalho, ensinando-lhe as habilidades necessárias para se destacar no ramo. O curso proporciona, ao estudante, os conhecimentos necessários para compreender a importância da gestão de recursos humanos no sucesso de uma empresa, por meio das técnicas e ferramentas necessárias para gerir eficazmente as equipes de trabalho.

A especialização em Recursos Humanos é uma formação acadêmica voltada para profissionais que buscam ampliar os conhecimentos na área de gestão de pessoas. O objetivo do curso é formar profissionais capazes de desenvolver, implantar e dar suporte às políticas de gestão, contribuindo para os objetivos e resultados das organizações.

O curso de especialização em Recursos Humanos inclui disciplinas relacionadas às áreas de gestão de pessoas, como administração pessoal, gestão de recursos humanos, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, gestão de benefícios e remuneração, gestão de conflitos, gestão de riscos e outras áreas correlatas. Além disso, temas contemporâneos relacionados às tendências e desafios da gestão de pessoas, como diversidade, inclusão, responsabilidade social e liderança também estão presentes.

Ao concluir o curso, o profissional estará apto a desenvolver atividades de gestão de pessoas de forma eficaz e eficiente. O gestor também será capaz de aplicar novas técnicas e ferramentas na área de administração de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento de competências e habilidades nas organizações.

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