Dois dos principais profissionais dessa área no Brasil são o técnico em segurança do trabalho e o engenheiro de segurança do trabalho. Apesar de atuarem com o mesmo objetivo, suas funções, responsabilidades e formações diferem.
A Segurança do Trabalho é um campo essencial para preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores em diversos setores.
Dois dos principais profissionais dessa área no Brasil são o técnico em segurança do trabalho e o engenheiro de segurança do trabalho.
Apesar de atuarem com o mesmo objetivo, suas funções, responsabilidades e formações diferem.
Este artigo explora como esses especialistas desempenham suas funções, seus requisitos legais e a possibilidade de atuação integrada para garantir ambientes de trabalho mais seguros.
Veja mais: Quem pode ser engenheiro de segurança do trabalho?
O técnico em segurança do trabalho é responsável por executar medidas preventivas relacionadas à saúde e segurança no ambiente de trabalho. Suas atividades incluem:
Esse profissional atua diretamente no dia a dia da empresa, acompanhando a execução de tarefas para garantir a conformidade com as normas regulamentadoras (NRs).
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O engenheiro de segurança do trabalho tem uma abordagem mais estratégica e técnica. Suas principais atribuições incluem:
Com formação superior em engenharia e especialização em segurança do trabalho, o engenheiro atua em nível gerencial e consultivo, focando na elaboração de políticas e na análise de riscos complexos.
Sim, técnico e engenheiro de segurança do trabalho frequentemente trabalham de forma complementar.
Enquanto o técnico lida com a execução prática e imediata das ações de segurança, o engenheiro projeta e supervisiona medidas estruturais e políticas organizacionais.
Essa integração é fundamental para a eficácia dos programas de saúde e segurança, especialmente em empresas de grande porte ou em projetos de alta complexidade.
Os requisitos para atuar na área de segurança do trabalho variam conforme o cargo:
Técnico em segurança do trabalho:
Engenheiro de segurança do trabalho:
Ambos devem conhecer as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e estar atualizados quanto às inovações tecnológicas e legais do setor.
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