Psicologia Organizacional na UNIFACS
- Bolsas a partir de R$ 29,90
Como é o curso de Psicologia Organizacional na UNIFACS?
A psicologia organizacional é um campo que se concentra na compreensão do comportamento humano no contexto das organizações e empresas. Este curso busca integrar os princípios da psicologia com as dinâmicas e desafios presentes nos ambientes de trabalho.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Saúde
Duração: Entre seis meses e 2 anos
O que você vai aprender?
Gestão Do Tempo
Storytelling
Metodologia Da Pesquisa Científica
Cenários Econômicos
Como é a faculdade UNIFACS
Resumo da faculdade
- mais de 34.000 alunos matriculados
- mais de 390 docentes
- 98 cursos de graduação e 959 de pós-graduação
- 218 unidades
Dúvidas mais frequentes
A Unifacs se destaca pela oferta plural de cursos em diferentes áreas do conhecimento. A metodologia da instituição contribui para a capacitação de profissionais em diferentes segmentos.
Além disso, o corpo docente é composto por professores capacitados e com experiência prática em suas respectivas áreas de atuação. As aulas são ministradas com o auxílio dos recursos presentes na infraestrutura da universidade.
A Unifacs também se destaca por oferecer programas de intercâmbio, permitindo que seus estudantes tenham uma experiência internacional.
Outro diferencial da Unifacs é o seu compromisso com a responsabilidade social e a sustentabilidade, fomentando ações que promovem o bem-estar da comunidade local e o uso consciente dos recursos naturais.
A psicologia organizacional é um campo que se concentra na compreensão do comportamento humano no contexto das organizações e empresas. Este curso busca integrar os princípios da psicologia com as dinâmicas e desafios presentes nos ambientes de trabalho.
No decorrer do curso, os estudantes exploram uma variedade de tópicos relacionados à psicologia organizacional, incluindo recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, motivação, liderança, comunicação eficaz, cultura organizacional e gestão de mudanças.
Um dos objetivos principais é capacitar os alunos a aplicar teorias psicológicas no ambiente corporativo, compreendendo como fatores individuais e organizacionais influenciam o comportamento no trabalho. A análise crítica das políticas de recursos humanos, a promoção de ambientes de trabalho saudáveis e a resolução de conflitos são habilidades essenciais desenvolvidas ao longo do curso.
Além disso, os estudantes aprendem a utilizar ferramentas e técnicas de pesquisa para coletar e analisar dados relevantes, permitindo uma abordagem fundamentada na tomada de decisões organizacionais. A interação entre teoria e prática é enfatizada, preparando os alunos para enfrentar os desafios do mundo profissional.
Ao longo do curso de psicologia organizacional, são abordados também temas éticos e questões relacionadas à diversidade no ambiente de trabalho. A compreensão das diferenças individuais e a promoção de ambientes inclusivos são aspectos cruciais para o sucesso de profissionais nesse campo.
Ao concluir o curso, os graduados em psicologia organizacional estão bem equipados para contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento das organizações, aplicando seus conhecimentos em psicologia para promover um ambiente de trabalho produtivo, saudável e eficaz.
Este campo oferece oportunidades de carreira em recursos humanos, consultoria organizacional, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas, onde as habilidades psicológicas são valorizadas para impulsionar o sucesso e a satisfação no trabalho.
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