O salário médio de um Gerente administrativo no Brasil é de R$ 3.532,69.
Os estados onde a profissão de Gerente administrativo têm os melhores salários são Distrito Federal, São Paulo e Amazonas.
As especialidades com os melhores salários são Gerente de Riscos, Oficial De Proteção De Dados Pessoais (Dpo) e Gerente Financeiro.
Essas informações são baseadas nas 56119 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.
Especialidade | Salário médio |
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Gerente de Riscos | R$ 15.357,80 |
Oficial De Proteção De Dados Pessoais (Dpo) | R$ 14.229,15 |
Gerente Financeiro | R$ 11.312,88 |
Tecnólogo em Gestão Administrativo- Financeira | R$ 9.269,29 |
Analista De Riscos | R$ 6.982,98 |
Gerente Administrativo | R$ 6.874,64 |
Analista De Compliance | R$ 6.278,75 |
O gerente administrativo é responsável por gerenciar todas as tarefas desempenhadas pelas equipes. Com base em visão estratégica e de otimização de recursos, ele cria e implementa planos de melhorias, orienta seus funcionários para uma melhor execução das funções, e também identifica falhas nos processos que possam estar criando gargalos na produção da empresa.
Por ser um cargo de gerência, é essencial que o gerente administrativo tenha ótimas habilidades de liderança de equipe.
O salário médio de um gerente administrativo no país é de R$ 3.924,22, de acordo com dados de 2021 do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged).
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O gerente administrativo assegura a eficiência das operações administrativas de uma organização. Eles são responsáveis por supervisionar atividades diárias de escritório, gerir equipes, controlar orçamentos, e implementar políticas e processos administrativos.
O foco está na otimização dos recursos da empresa, garantindo a organização e a produtividade em todas as áreas.
Na prática, a carreira de gerente administrativo envolve a gestão de recursos humanos e a administração financeira. O profissional deve ter uma visão integral da empresa, sendo capaz de identificar pontos de melhoria e implementar soluções eficazes.
A capacidade de liderar equipes, tomar decisões estratégicas e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente é valorizada.
O mercado geralmente exige que um gerente administrativo tenha formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas. A experiência prévia em cargos de liderança ou administração é valorizada, assim como habilidades em planejamento estratégico e gestão financeira.