Grade Curricular Gestão de Recursos Humanos: Disciplinas

Grade Curricular do curso de Gestão de Recursos Humanos

Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso. Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Gestão de Recursos Humanos em uma de nossas faculdades parceiras.

Comece a estudar ainda hoje com até 90% de desconto nas melhores instituições

Ver bolsas de até 90%

Filosofia das Ciências Sociais
Prática Textual em Língua Portuguesa
Sociologia Geral
Fundamentos da Economia
Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Cientifico
Marketing, branding e prospecção de mercados
Recursos Humanos: Fundamentos e Processos
Tópicos Especiais em Recursos Humanos
Legislação e Processos Trabalhistas
CIÊNCIA DA INTERVENÇÃO EM ENFERMAGEM
Direitos Humanos E Relações Etnico-Raciais
COMUNICACAO EMPRESARIAL
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
Introdução a Administração
Comportamento Organizacional
Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
Ética e responsabilidade profissional
Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Avaliação de Desempenho
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Gestão por Competências
Atividades complementares (pode ser realizada a partir do 1º módulo)
Metodos Quantitativos
Legislação Empresarial Aplicada
Comportamento organizacional e negociação
Gestão de Projetos
Modelos de gestão
Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
Matematica Financeira
Planejamento Estratégico
Responsabilidade social e ambiental
Auditoria e Consultoria em RH
METODOLOGIA CIENTIFICA
Inovações em Aplicação de Pessoas
Homem Cultura e Sociedade
Planejamento de Carreira, Cargos e Salários
Saúde e Segurança do Trabalho

Os mais buscados de Gestão de Recursos Humanos

Mostrando 0 em "São Paulo, SP"

Não encontramos bolsas de estudos para a cidade selecionada.

Saiba mais sobre as carreiras em Gestão de Recursos Humanos

Veja algumas possibilidades de carreira em Gestão de Recursos Humanos