A pergunta “por que você quer este emprego?” costuma deixar os candidatos nervosos. É preciso ter muita calma antes de formular uma resposta para tal questão, porque, apesar de parecer simples, ela é muito importante.
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Nessa hora, a postura do candidato pode levar o entrevistador a chegar em determinadas conclusões que podem colocá-lo mais próximo ou mais distante da contratação.
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Sempre que compartilhamos dicas para entrevistas de emprego aqui na Revista Quero abordamos um pouco o lado do entrevistador e o que pode estar por trás das perguntas feitas durante um processe seletivo.
O entrevistador busca compatibilidades e incompatibilidades ao longo de todo o processo seletivo e a ideia é encontrar um candidato que, depois de contratado, tenha um bom desempenho na função, tenha uma boa receptividade na equipe e que mantenha um bom nível de motivação.
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Quando um candidato apresenta muitos aspectos incompatíveis com a empresa, mesmo que tenha a melhor formação e muita experiência na área desejada, é uma contratação de risco, ou seja, é um candidato que pode não se adequar a empresa e acabar sendo desligado em um curto período de tempo.
No caso da pergunta “por que você quer este emprego” o recrutador busca não só conhecer quais são as motivações do candidato mas também encontrar incompatibilidade de valores entre o candidato e a empresa.
O candidato deve ter em mente que o entrevistador precisa saber o que te motiva a querer a vaga e empresa em questão e não outras. Veja abaixo alguns aspectos importantes que podem nortear a sua resposta:
Uma visão comum entre vários entrevistadores é de que o candidato que tem como única motivação o valor do salário, mesmo após contratado pode continuar procurando ofertas. É próximo de um ditado comum no meio business: “Quem vem por preço, por preço vai embora”, substituindo a palavra ‘preço’ por ‘salário’ essa relação fica bem clara.
Mas, atenção: tenha cuidado para que tanto interesse pela empresa não soe como desespero. Use exemplos objetivos, fale que pesquisou a respeito e se conversou com funcionários, mas de forma moderada, sem parecer um stalker.
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Exemplos de resposta para a pergunta “por que você quer este emprego?”
Assim como visto anteriormente, na hora de responder a essa pergunta, é preciso demonstrar o seu interesse de maneira educada, abordando as características da empresa com as quais você se identifica ou admira e explicando como a vaga pode te ajudar a atingir seus objetivos profissionais.
Lembre-se: evite falar de remuneração! Confira abaixo alguns exemplos de boas respostas no momento da entrevista:
“Eu conheço a empresa X há dois anos e sempre acompanhei o trabalho de vocês. Tive a oportunidade de conversar com alguns funcionários e acredito nos valores que defendem e fiquei animado quando abriram esta oportunidade na área que estou construindo minha carreira”
“Desde que concluí a graduação, quis trabalhar em uma empresa de tecnologia, pelo que pesquisei no Linkedin, o time que vocês construíram é muito bom, estar próximo de pessoas que eu admiro a trajetória profissional é muito motivador”.
Ou então: “Me identifico bastante com os princípios e valores da empresa e também acredito que, neste emprego, terei uma ótima oportunidade de aprender com a equipe, ampliar meus conhecimentos na área e desenvolver a minha carreira.
Antes da entrevista, pesquise sobre a empresa, sua missão, valores, produtos/serviços e cultura organizacional. Isso ajudará você a entender melhor a empresa e a mostrar seu interesse genuíno pela vaga.
Leia atentamente a descrição da vaga e identifique as habilidades e qualificações necessárias. Faça uma conexão entre suas experiências, habilidades e interesses com os requisitos da vaga.
Reflita sobre suas motivações e objetivos de carreira. Pense em como essa vaga se alinha com seus interesses, valores e aspirações profissionais. Isso ajudará você a articular uma resposta autêntica e convincente
Identifique suas habilidades e experiências que são relevantes para a vaga e destaque-as ao responder à pergunta. Mostre como suas qualificações podem contribuir para o sucesso da empresa.
Pratique sua resposta em voz alta ou com um amigo ou membro da família. Isso ajudará você a se sentir mais confiante e aprimorar sua resposta.
Evite respostas genéricas. Seja específico ao mencionar aspectos da empresa, do trabalho ou da cultura organizacional que chamaram sua atenção e despertaram seu interesse
Seja honesto ao responder à pergunta. Mostre sua paixão, entusiasmo e interesse genuíno pela vaga. Os recrutadores valorizam a autenticidade
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