Entrevistas em espanhol exigem preparo e são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho.
Estudar vocabulário, frases comuns e o perfil da empresa pode fazer a diferença nos processos seletivos.
Veja mais detalhes a seguir!
Uma entrevista em espanhol pode gerar insegurança em quem ainda não domina totalmente o idioma, mas uma boa preparação pode ajudar a avançar no processo seletivo.
Cada vez mais as empresas valorizam profissionais com conhecimento em línguas estrangeiras, especialmente o espanhol, seja para vagas internacionais, seja para atuar em mercados da América Latina.
Uma entrevista em espanhol, ou una entrevista, é uma conversa formal utilizada para avaliar um candidato, suas habilidades e seu perfil profissional, conduzida totalmente ou majoritariamente nesse idioma. Quando o objetivo é uma vaga de emprego, ela também pode ser chamada de entrevista de trabajo.
A preparação é o fator mais importante para ter um bom desempenho em uma entrevista em espanhol. Nesses casos, é fundamental saber aplicar o idioma no contexto profissional.
Veja dicas para ir bem em uma entrevista de emprego:
Estude o vocabulário básico de entrevistas
Conhecer o vocabulário de entrevistas ajuda a entender melhor as perguntas e a responder com mais segurança. Conheça os termos mais comuns:
Assim como nas entrevistas em português, demonstrar que você conhece a empresa faz toda a diferença.
Pesquise sobre a história, os valores e o segmento de atuação. Isso ajuda a responder perguntas como “¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?” (“Por que você quer trabalhar nesta empresa?”) de forma mais natural.
Perguntas mais comuns em entrevistas de emprego em espanhol
Algumas perguntas aparecem com frequência em entrevistas de emprego em espanhol.
Por isso, saber o que o recrutador espera ouvir facilita na hora de responder. Saiba quais são as perguntas mais comuns:
“Háblame de ti” / ““Fale sobre você”
Essa é uma das perguntas mais comuns. O recrutador espera um resumo da experiência, habilidades e perfil profissional do candidato. Evite falar de assuntos muito pessoais.
Exemplo:
Me llamo Carlos, soy graduado en Administración y tengo experiencia en atención al cliente. Me considero una persona proactiva y organizada.
(Meu nome é Carlos, sou formado em Administração e tenho experiência em atendimento ao cliente. Considero-me uma pessoa proativa e organizada.)
“¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles?” / “Quais são seus pontos fortes e fracos?”
Ao falar dos pontos fortes, foque nas qualidades relevantes para a vaga. Já em relação aos pontos fracos, é interessante mostrar como você tem trabalhado para melhorá-los.
Exemplo:
Uno de mis puntos fuertes es la comunicación. Como punto débil, puedo mencionar la inseguridad, pero estoy aprendiendo a gestionarla mejor.
(Um dos meus pontos fortes é a comunicação. Como ponto fraco, posso mencionar a insegurança, mas estou aprendendo a lidar melhor com isso.)
“¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?” / “Por que você quer trabalhar nesta empresa?”
Essa pergunta avalia seu interesse real pela vaga. Mostre que você pesquisou sobre a empresa e explique como seus objetivos se alinham aos dela.
Exemplo:
Quiero trabajar en esta empresa porque me identifico con sus valores y su forma de trabajar. Además, creo que mi experiencia puede contribuir al crecimiento del equipo.
(Quero trabalhar nesta empresa porque me identifico com seus valores e com a forma como ela atua. Além disso, acredito que minha experiência pode contribuir para o crescimento da equipe.)
Se você quer se sentir mais seguro em uma entrevista em espanhol e ampliar suas oportunidades profissionais, investir em um curso de espanhol pode ser um caminho interessante.
Onde aprender espanhol para negócios
Compreender as perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego é importante, mas para evoluir no mercado de trabalho e se comunicar com mais segurança em ambientes corporativos, é importante desenvolver o idioma de forma estruturada.
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