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O que é inside sales e como funciona esse modelo de vendas internas

Descubra tudo sobre Inside Sales, como funciona esse modelo de vendas, oportunidades de carreira e quais cursos fazer para se qualificar na área.

Em um mercado cada vez mais digital, as estratégias de vendas também evoluíram. O modelo tradicional, baseado em visitas presenciais e longos deslocamentos, deu espaço a uma abordagem mais ágil, tecnológica e eficiente: o Inside Sales, ou vendas internas, como é conhecido em português.

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A seguir, entenda de fato o que é e como funciona o inside sales, as principais diferenças desse modelo para as field sales e conheça as principais profissões para se especializar e atuar na área.

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O que é inside sales?

Inside sales é um modelo de vendas em que todo o processo comercial (da prospecção ao fechamento), é realizado de forma remota. Assim, o vendedor não precisa visitar fisicamente o cliente — todo o contato é feito de forma remota, com o apoio de ferramentas como telefone, e-mail, CRM e videoconferência.

Essa mudança de paradigma permite que empresas alcancem mais clientes e consigam manter um relacionado mais próximo com eles, além de garantir maior controle sobre o processo e custos operacionais reduzidos.

Como funciona o modelo de inside sales?

No modelo de inside sales, todo o processo de vendas é realizado remotamente. Isso significa que, do primeiro contato com o cliente até o fechamento da negociação, todas as interações acontecem por meio de canais digitais — como telefone, e-mail ou plataformas de videochamada.

Essa estrutura elimina a necessidade de deslocamentos e permite que um mesmo vendedor atenda clientes de diferentes regiões ao longo do dia. Assim, o processo normalmente segue estas etapas:

  1. Prospecção: identificação de potenciais clientes (leads), por meio de estratégias de inbound marketing ou prospecção ativa (cold calling, por exemplo).
  2. Qualificação: análise para entender se aquele lead realmente tem perfil e interesse para se tornar um cliente.
  3. Apresentação da solução: o vendedor realiza uma reunião remota para apresentar o produto ou serviço, adaptando o discurso conforme as necessidades identificadas.
  4. Negociação: ajustes de condições, valores, escopo ou prazos, sempre de forma consultiva.
  5. Fechamento: conclusão da venda e encaminhamento para o time de pós-venda ou onboarding.

Essa lógica torna o processo mais eficiente, escalável e com mais visibilidade sobre o desempenho de cada etapa, graças ao uso de ferramentas que monitoram e organizam o funil de vendas.

Principais características do inside sales

O inside sales não é apenas “vender à distância”. Trata-se de uma metodologia estruturada, com processos bem definidos, metas claras e uso intensivo de tecnologia. As principais características desse modelo incluem:

  • Contato remoto: todas as interações ocorrem à distância, usando canais como telefone, e-mail e videochamada.
  • Uso de ferramentas tecnológicas: softwares como CRM (Customer Relationship Management), plataformas de automação de e-mails e aplicativos de videochamada são fundamentais para o sucesso da operação.
  • Alta produtividade: como não há deslocamentos físicos, o profissional consegue realizar mais reuniões, follow-ups e negociações por dia.
  • Abordagem consultiva: o foco não é apenas vender, mas entender profundamente a dor do cliente e oferecer uma solução personalizada, o que melhora a experiência e aumenta a conversão.
  • Ciclo de vendas mais rápido: a comunicação direta e eficiente acelera a jornada do cliente até o fechamento.

Essas características fazem do inside sales uma estratégia muito utilizada em vendas B2B, produtos de médio a alto valor e soluções que exigem explicações mais detalhadas.

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Inside Sales x Field Sales: principais diferenças

Embora ambos os modelos tenham o mesmo objetivo: vender, o Inside Sales e o Field Sales se diferenciam na forma como se relacionam com os clientes. Isso porque enquanto o field sales depende de encontros físicos, o inside sales acontece integralmente à distância.

Dessa forma, o modelo interno tende a ser mais eficiente para ciclos curtos e processos repetíveis, enquanto o externo é indicado para vendas de alto valor que exigem forte relacionamento presencial. Veja uma tabela com as principais distinções abaixo:

CaracterísticaInside SalesField Sales
Local de atuaçãoRemoto (online)Presencial (visitas)
Custo operacionalReduzidoElevado (deslocamento, viagens)
Alcance geográficoNacional/internacionalLocal ou regional
Volume de reuniõesAltoBaixo
Tempo de ciclo de vendasCurto a médioMédio a longo
AbordagemConsultiva e escalávelRelacional e personalizada

Quais profissionais atuam com inside sales?

A operação de inside sales geralmente envolve mais de uma função, com papéis bem definidos para garantir que o processo seja eficiente e o cliente tenha uma boa experiência em cada etapa da jornada. Os principais cargos são:

  • SDR (Sales Development Representative): é o profissional responsável por identificar, abordar e qualificar leads. Ele não realiza a venda em si, mas garante que o executivo de contas receba oportunidades com potencial real de conversão. Conheça a profissão de SDR.
  • Executivo de Contas (Closer): assume a etapa de negociação e fechamento. Esse profissional precisa ter profundo conhecimento sobre o produto ou serviço, além de habilidade em conduzir reuniões remotas e lidar com objeções. Saiba mais sobre a carreira de Executivo de Contas.
  • Customer Success (Sucesso do Cliente): atua no pós-venda, acompanhando o cliente para garantir que ele atinja seus objetivos. Esse trabalho ajuda a fidelizar e a aumentar o valor de vida do cliente. Descubra o que faz um profissional de Customer Success.
Profissional de inside sales trabalhando de forma remota em sua casa.

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Vantagens do inside sales para empresas e profissionais

Empresas que adotam o modelo de inside sales costumam perceber benefícios rapidamente. A redução de custos operacionais é uma das vantagens mais evidentes, já que não há necessidade de deslocamentos ou gastos com visitas presenciais.

Além disso, há um aumento expressivo na produtividade da equipe: com o suporte de ferramentas digitais e processos bem definidos, os profissionais conseguem atender mais leads em menos tempo. Isso também se traduz em escalabilidade, permitindo que negócios em crescimento ampliem sua atuação sem aumentar proporcionalmente seus custos.

Outro ponto positivo é o controle das etapas do funil, viabilizado por sistemas de CRM e outras tecnologias. Isso facilita a gestão da equipe, a identificação de gargalos no processo e o acompanhamento de indicadores-chave.

Para os profissionais, o inside sales também representa novas oportunidades: é possível atuar remotamente, trabalhar com metas bem estruturadas e desenvolver habilidades valorizadas no mercado digital.

Ferramentas essenciais para Inside Sales

A eficiência do modelo de inside sales depende diretamente da escolha e do uso adequado de ferramentas tecnológicas. As principais são:

  • CRM (Customer Relationship Management): organiza o funil de vendas, registra interações e gera relatórios de desempenho.
  • Plataformas de videoconferência: Zoom, Google Meet e Microsoft Teams são as mais usadas para reuniões com leads e clientes.
  • Discadores automáticos e VoIP: otimizam o contato telefônico com maior agilidade e menor tempo de espera.
  • Sistemas de automação de marketing e e-mails: ajudam na nutrição de leads, com envios programados e personalizados.
  • Ferramentas de inteligência comercial: como o LinkedIn Sales Navigator ou Apollo, que auxiliam na prospecção ativa e segmentação de clientes.

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Para quem é indicado atuar com Inside Sales?

A área de inside sales é ideal para quem tem perfil analítico, boa comunicação e facilidade com tecnologia. Como o trabalho é altamente estruturado e baseado em dados, profissionais que gostam de desafios e metas costumam se adaptar bem.

Além disso, quem busca oportunidades de trabalho remoto, flexibilidade e crescimento em empresas de tecnologia encontra no inside sales um caminho promissor.

É uma carreira que exige aprendizado contínuo, mas que oferece boas perspectivas de evolução e remuneração variável por desempenho. O salário de um profissional de inside sales varia bastante dependendo da experiência, setor, localização e empresa. No entanto, a faixa salarial média é entre R$ 2.000 e R$ 4.000 por mês, segundo o Glassdoor, com potenciais comissões sobre vendas.

Alguns cargos mais experientes, como gerentes ou mesmo em empresas de tecnologia de grande porte, podem chegar a salários de R$ 10.000 ou mais, especialmente com comissões.

Qual a formação para trabalhar com inside sales?

Para atuar na área de inside sales, não é necessário um curso superior específico. No entanto, vale reforçar que profissionais com formações relacionadas tendem a ser mais valorizados na área e assim obter uma remuneração maior.

Os caminhos de formação que podem preparar o profissional para ingressar nesse mercado são diversos, veja algumas opções para se qualificar:

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