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Quanto ganha um Agente funerário? Salário e carreira na área de Perícia
Selecionamos informações sobre a profissão de Agente funerário, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil
Agente funerário
R$ 2.284,86
Maior salário médio por estado
Santa Catarina
R$ 2.685,44
Maior salário médio por especialidade
Agente Funerario
R$ 2.285,30
Qual o salário de um Agente funerário?
O salário médio de um Agente funerário no Brasil é de R$ 2.284,86.
As especialidades com os melhores salários são Agente Funerario.
Essas informações são baseadas nas 6879 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.
| Especialidade | Salário médio |
|---|---|
| Agente Funerario | R$ 3.058,62 |
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Como é a carreira de Agente funerário?
O agente funerário gerencia as etapas do processo funerário, comunicando-se com a família para discutir suas necessidades e preferências, oferecendo opções de serviços e explicando os procedimentos envolvidos.
Com base nas decisões cooptadas, o agente realiza a preparação do corpo e cuida da documentação necessária, como certidões de óbito e autorizações para sepultamento ou cremação.
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O agente funerário é responsável pela organização e a execução de procedimentos funerários. Suas responsabilidades incluem a seleção de caixões ou urnas, organização e condução das cerimônias fúnebres, e a assistência às famílias enlutadas no manuseio de documentações e decisões relativas ao funeral.
Eles também garantem que todos os aspectos legais e sanitários sejam cumpridos.
Na prática, o trabalho de um agente funerário exige habilidades de gerenciamento, sensibilidade e atenção aos detalhes. Eles precisam coordenar, gerir a logística do funeral, e prestar suporte emocional às famílias.
Esses profissionais devem ser capazes de lidar adversidades, mantendo a compostura e oferecendo um serviço embasado nos padrões éticos.
Embora não seja exigido um diploma de ensino superior, cursos profissionalizantes são benéficos, assim como conhecimentos em gestão e psicologia. A experiência prática também é valorizada, assim como o conhecimento das leis e regulamentos locais.
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