Sobre
Sobre
Como funciona
Como funciona o Quero Bolsa?
Ligue grátis
0800
0800 941 3000
Seg - Sex 8h-22h
Sábado 9h-13h
Aceitamos ligação de celular
banner image banner image
Profissões

Recursos Humanos: 9 cursos gratuitos para você se especializar em gestão de pessoas

Cursos de Gestão de Pessoas se tornaram uma ferramenta essencial para o profissional da área de recursos humanos se destacar no mercado. Além disso, por meio deles você consegue ter o conhecimento que possibilita engajar um time a conquistar os melhores resultados. Excelente para a sua carreira, né?

Diversas empresas, durante o período de isolamento social causado pela pandemia da Covid-19 (doença causada pelo novo coronavírus), disponibilizaram cursos gratuitos desse tema. A boa notícia é que eles podem ser feitos totalmente on-line e serem conciliados com o trabalho em home office. 

Leia mais: Recursos Humanos - Conheça a Rotina do Profissional de RH

Listamos aqui 9 cursos, oferecidos pela Sólides e Fundação Getúlio Vargas (FGV), que vão te ajudar a se especializar. Confira a lista!


1. Gestão Comportamental na prática

O curso ensina como funciona a gestão comportamental na prática, dentro da rotina de uma empresa. A grade curricular também aborda algumas estratégias e como usar a gestão comportamental em processos de recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de lideranças, gestão de conflitos e feedback. 

Além disso, o aluno entenderá definitivamente porque a gestão com base em comportamentos é uma ferramenta fundamental para transformar seu time em uma equipe de alta performance. Oferecido pela Sólides.

Carga horária: 2h00

2. Times de alto desempenho

Aqui, você aprenderá, de forma simples e prática, a desenvolver as habilidades dos seus colaboradores, formando uma equipe multidisciplinar de alta performance, alavancando os resultados da sua organização. 

Os times de alto desempenho são compostos por colaboradores que compartilham da mesma visão, valores e objetivos. Logo, quando o gestor faz a conexão com o que há de melhor em cada um, de acordo com seu perfil comportamental, a equipe passa a produzir mais, em menos tempo e com muita qualidade de entrega. Oferecido pela Sólides.

Carga horária: 1h00

3. Recrutamento e Seleção Comportamental

No curso de recrutamento e seleção comportamental, você aprenderá como contratar os talentos que sua empresa precisa de forma rápida e assertiva. 

É possível melhorar todo o seu processo de recrutamento e seleção a partir do viés comportamental, desde a contratação até o onboarding dos profissionais. O curso apresenta quais são as melhores formas de anunciar vagas de acordo com cada perfil que o cargo demanda. Oferecido pela Sólides.

Carga horária: 3h00

Leia mais: Teste Vocacional Para Recursos Humanos - Descubra Se Tem Perfil Para O Curso 

4. Gestão e Liderança: Conceitos Básicos da Função Gerencial

O curso Gestão e Liderança: Conceitos Básicos da Função Gerencial tem o objetivo de apresentar como a gestão estratégica de recursos humanos evoluiu ao longo do tempo, além das transformações que ela provocou no ambiente empresarial. 

Ainda, o conteúdo traz uma reflexão sobre o papel da gestão de recursos humanos na formação de ativos estratégicos para a empresa, possibilitando uma maior compreensão sobre o conceito de competência e uma ampla visão sobre a importância dos recursos existentes em uma organização.Oferecido pela FGV.

Carga horária: 5h00

5. RH Tecnológico

No mundo moderno, a tecnologia avança cada vez mais em todos os setores da nossa sociedade. Na área de recursos humanos não é diferente. Por meio da análise de dados, o RH se tornou peça-chave no desenvolvimento do capital humano dentro da empresa.

Nesse curso, você entenderá, de forma prática e aplicável, como o RH tecnológico pode trazer impactos positivos nas relações humanas dentro das organizações, eja escolhendo o profissional certo para a vaga, seja melhorando o clima organizacional. Oferecido pela Sólides.

Carga horária: 4h00

Leia mais: Tecnólogo ou Pós-Graduação em Recursos Humanos - Existe Diferença?

6. Soft Skills e Hard Skills 

Soft skills e hard skills são temas recorrentes na gestão de pessoas. Enquanto as hard skills se referem às competências técnicas de uma pessoa, que podem ser ensinadas e aprendidas, as soft skills têm a ver com as habilidades comportamentais, o que as torna mais difícil de serem adquiridas. 

Logo, as habilidades humanas tendem a se valorizar nas empresas frente a evolução tecnológica, uma vez que são muito mais difíceis de serem replicadas por meio de automações e inteligência artificial. Oferecido pela Sólides.

Carga horária: 4h00

Leia mais: O Que São Soft Skills E Quais Serão Importantes Ter Para Conseguir Um Emprego Em 2020?

7. People Analytics

Aqui, temos uma das tendências mais revolucionárias do RH 4.0. Já pensou em como coletar e cruzar dados de candidatos e colaboradores pode facilitar a gestão de pessoas?

Conhecido também como análise de talentos e análise de RH, o people analytics é uma metodologia que permite a gestores e líderes tomarem decisões mais estratégicas com relação aos seus colaboradores. Oferecido pela Sólides.

Carga horária: 4h20min

8. Implantação de RH 

Há algum tempo, o departamento de recursos humanos deixou de tratar somente de questões burocráticas, como admissões e demissões, e se tornou altamente estratégico dentro das organizações. 

No curso Implantação de RH, você conhecerá algumas ferramentas e estratégias para compreender e desenvolver o processo evolutivo da área. O conteúdo também aborda as ações necessárias para implantar uma gestão de pessoas alinhada aos valores e metas da sua empresa. Oferecido pela Sólides.

Carga horária: 1h30min

9. Motivação nas organizações

Uma boa experiência do colaborador no ambiente organizacional é um fator primordial no desempenho do mesmo, influenciando diretamente na satisfação do consumidor final.

O curso Motivação nas organizações apresenta uma série de ações para criar um ambiente de trabalho inspirador para os colaboradores. Ainda, seu currículo também analisa e discute desafios recorrentes no mundo corporativo, como teorias sobre motivação, frustração e mecanismos de defesa. Oferecido pela FGV.

Carga horária: 5h00

Leia mais: Gestão De Pessoas - Saiba Como É O Curso De Tecnólogo Mais Procurado 

Viu só quantos cursos gratuitos você pode fazer para se qualificar na arte de gerir pessoas? É importante ressaltar que uma gestão focada no capital humano diferencia a empresa dos seus concorrentes.

Assim, ao escolher profissionais certos para cada função, a equipe fica mais engajada e produtiva, trazendo melhorias capazes de alavancar os negócios positivamente. Existem diversos outros cursos para você se especializar no mercado, aproveite!

Colaboração: Sólides

banner image banner image

O que você achou deste artigo?

ALERTA DE VAGAS i-close
Você pretende trabalhar e estudar ao mesmo tempo?
ALERTA DE VAGAS i-close
Para se dedicar integralmente aos estudos é sempre bom economizar.Money c94fde8014ac9b0d5ad05d244e1821fb246018cdc3570b09f72c25fde99f7b1a

Gostaria de ser avisado sempre que uma vaga estiver disponível aqui no site Quero Bolsa?

ALERTA DE VAGAS i-close
Nós podemos te ajudar Raised hands 93ba2838e7c9b110e7b370ddadc1892902fe94722a836c919cb013fa7ced527d

Aqui no Quero Bolsa você encontra as melhores vagas em diversos turnos, até mesmo ensino a distância.

Preencha os campos abaixo para receber avisos de vagas disponíveis em nosso site de acordo com seus interesses.

ALERTA DE VAGAS i-close
Deixe seus contatos Mailbox 3aaacb172f1a1e1ba19b2e93f60f637592c84194967e63e952c08d3cb04fa7a8
ALERTA DE VAGAS i-close
Falta só mais um passo! Raised hands 93ba2838e7c9b110e7b370ddadc1892902fe94722a836c919cb013fa7ced527d

As nossas melhores vagas chegam de surpresa. Por isso fique ligado.

Com a sua confirmação enviaremos ofertas exclusivas diretamente no seu Whatsapp. Rápido, fácil, prático e na tela do seu celular.

CENTRAL DE AJUDA i-close
Como podemos te ajudar?

Gostaria de saber como o Quero Bolsa funciona e se o site é confiável.

Veja as perguntas frequentes

Quero receber vagas de acordo com meus interesses diretamente em meu e-mail e WhatsApp.

Você pretende trabalhar e estudar ao mesmo tempo?
i-close

Se por algum motivo você não utilizar a nossa bolsa de estudos, devolveremos o valor pago ao Quero Bolsa.

Você pode trocar por outro curso ou pedir reembolso em até 30 dias após pagar a pré-matrícula. Se você garantiu sua bolsa antes das matrículas começarem, o prazo é de 30 dias após o início das matrículas na faculdade.

Fique tranquilo: no Quero Bolsa, nós colocamos sua satisfação em primeiro lugar e vamos honrar nosso compromisso.

O Quero Bolsa foi eleito pela Revista Época como a melhor empresa brasileira para o consumidor na categoria Educação - Escolas e Cursos.

O reconhecimento do nosso trabalho através do prêmio Época ReclameAQUI é um reflexo do compromisso que temos em ajudar cada vez mais alunos a ingressar na faculdade.

Feito com pela Quero Educação

Quero Educação © 2011 - 2020 CNPJ: 10.542.212/0001-54