MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional

O curso de MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional combina os princípios da administração de recursos humanos com os insights da psicologia aplicada ao ambiente corporativo. Este programa avançado é projetado para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades de gestão de pessoas e entender mais profundamente o comportamento humano nas organizações.

Durante o curso, os participantes exploram uma ampla gama de tópicos, começando pelos fundamentos da gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Além disso, são introduzidos aos aspectos teóricos e práticos da psicologia organizacional, estudando temas como comportamento organizacional, motivação, liderança, cultura organizacional e clima.

O MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional também aborda temas contemporâneos, como diversidade e inclusão, gestão do conhecimento, e estratégias para aumentar a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. A análise de dados e métricas de recursos humanos é uma parte crucial do curso, preparando os alunos para tomar decisões informadas e estratégicas.

Além do aspecto acadêmico, o programa inclui o desenvolvimento de habilidades interpessoais, como comunicação eficaz, gestão de conflitos, coaching e mentoring. Projetos práticos e estudos de caso proporcionam aos participantes a oportunidade de aplicar seus conhecimentos teóricos em cenários do mundo real, preparando-os para os desafios complexos enfrentados pelos líderes de recursos humanos.

Ao final do curso, os graduados estarão preparados para assumir papéis de liderança na gestão de pessoas em uma variedade de organizações, usando uma abordagem baseada em evidências para melhorar o desempenho organizacional e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Veja bolsas de estudo para o curso de MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional

O MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional é um curso avançado que combina os fundamentos da gestão de pessoas com os conhecimentos da psicologia aplicada ao contexto organizacional. Durante o curso, os estudantes aprendem uma variedade de habilidades e conhecimentos, incluindo:

Fundamentos da Gestão de Pessoas Planejamento estratégico de recursos humanos, Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Avaliação de desempenho e Remuneração e benefícios.

Psicologia Organizacional Teorias e modelos psicológicos aplicados às organizações, Comportamento organizacional, Motivação e satisfação no trabalho, Liderança e influência e Cultura organizacional e clima. . Desenvolvimento de Competências Desenvolvimento de habilidades de liderança, Comunicação eficaz e gestão de conflitos, Gestão da mudança organizacional e Ética e responsabilidade social nas organizações.

Análise e Tomada de Decisão Análise de dados e métricas de recursos humanos, Tomada de decisão baseada em evidências e Estratégias para aumentar a produtividade e o bem-estar dos funcionários.

Tópicos Avançados Gestão da diversidade e inclusão. Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional e Gestão de talentos e sucessão.

Projetos e Estudos de Caso Aplicação prática dos conhecimentos teóricos em projetos reais e Estudos de caso para análise e discussão, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal, Coaching e mentoring e Networking e desenvolvimento de relacionamentos profissionais.

O MBA em Gestão de Pessoas com ênfase em Psicologia Organizacional prepara os estudantes para cargos de liderança e gestão de recursos humanos, fornecendo as habilidades necessárias para entender, motivar e gerenciar eficazmente as pessoas dentro das organizações, aplicando os princípios da psicologia para melhorar o ambiente de trabalho e o desempenho organizacional. Veja também: Teste Vocacional de Psicologia