Pensando em preparar os jovens para o mercado de trabalho, o grupo Estácio desenvolveu o Programa Trainee Estácio.
Um dos principais compromissos desse projeto é incentivar a formação de uma geração de profissionais comprometidos com a construção de um novo cenário empresarial. Na última edição foram oferecidas oito vagas para os alunos das seguintes áreas: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Marketing, Comunicação Social, Sistema de Informação, Turismo, Direito, Psicologia, Pedagogia, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Gestão de Recursos Humanos e também de alunos da pós-graduação Estácio. Os selecionados têm a oportunidade de desenvolver estratégias e ferramentas inovadoras que contribuam para uma gestão de alto empenho em cargos de liderança nos campi da Estácio.
Quando o aluno aprende na sala de aula e pode aplicar os conhecimentos teóricos na prática, fica muito mais fácil ver as oportunidades com mais clareza. Dessa forma, uma boa formação e que seja aliada a políticas que incentivem os alunos a continuarem lutando pelos seus objetivos amplia as possibilidades de inclusão no mercado de trabalho e torna mais promissor o futuro profissional da nova geração.
É preciso compreender que o processo de ensino e aprendizagem, apesar da formação oferecida em sala de aula ser fundamental, não é suficiente para preparar os alunos para o pleno exercício de sua profissão. Por isso, em seus 45 anos de história, a Estácio continua investindo em inovações que disponibilizem ferramentas de aprimoramento para os seus alunos.
Segundo informações disponibilizadas no site da Estácio, a proposta do Programa Trainee do ano de 2017 é investir na formação e na carreira dos alunos para assumirem cargos de liderança nos campi.
Para saber mais sobre essa e outras iniciativas da Estácio não deixem de acessar o link.
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