TJ-SP é um dos concursos mais procurados do país, organizado pela Vunesp
O tribunal oferece vagas de nível médio e superior, com remuneração inicial em torno de R$ 5 mil,
As provas objetivas são baseadas em disciplinas jurídicas, Língua Portuguesa e informática
Saiba mais:
O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) é considerado o maior tribunal estadual do país e um dos órgãos públicos mais desejados por quem busca estabilidade, bons salários e oportunidades de evolução na carreira.
Todos os anos, milhares de candidatos acompanham de perto as movimentações sobre o concurso, principalmente para o cargo de Escrevente Técnico Judiciário, que reúne o maior número de vagas e costuma ter editais regulares.
A remuneração, benefícios, recorrência de provas e o ambiente de trabalho estruturado levam a alta procura pelo concurso TJ-SP. Além disso, a Vunesp, que é a banca organizadora, mantém um padrão claro nas provas, o que permite que o candidato se prepare melhor.
Para quem considera prestar o concurso, é fundamental entender seu funcionamento, quais são os cargos disponíveis, como é o edital e o que esperar das provas.
O que é e como funciona o concurso TJ-SP?
O concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) é um dos mais tradicionais e recorrentes do país, atraindo candidatos de diferentes perfis todos os anos. O órgão costuma publicar editais com frequência, sobretudo para o cargo de Escrevente Técnico Judiciário, que é a função mais procurada e responsável por grande parte da força de trabalho administrativa do tribunal.
De forma geral, o concurso TJ-SP oferece vagas para carreiras de nível médio e superior, com remunerações competitivas, estabilidade profissional e plano de carreira estruturado. Por ser um tribunal de grande porte, o TJ-SP oferece oportunidades distribuídas entre várias regiões administrativas, o que aumenta as chances para candidatos de diferentes localidades do estado.
O certame também segue um padrão relativamente estável, com banca organizadora tradicionalmente conduzida pela Vunesp, provas objetivas voltadas para disciplinas jurídicas e de língua portuguesa, além de etapas práticas para casos mais específicos.
O Tribunal de Justiça de São Paulo oferece diversas oportunidades para quem deseja atuar no serviço público, com carreiras voltadas tanto para atividades administrativas quanto para áreas de apoio técnico e jurídico.
Entre todos os cargos disponíveis no órgão, o mais conhecido e o que mais atrai candidatos é o Escrevente Técnico Judiciário, função de nível médio que costuma concentrar o maior número de vagas nos editais.
Além disso, o TJ-SP também possui outras funções de nível superior, ligadas a áreas como Tecnologia, Serviço Social, Psicologia, Comunicação, Engenharia, entre outras. Essas vagas costumam ser ofertadas com menor frequência, mas também fazem parte dos quadros do tribunal.
Veja os principais cargos existentes no TJ-SP:
Escrevente Técnico Judiciário (nível médio): é o cargo mais frequente em concursos, responsável pelo suporte administrativo das unidades judiciais e pela organização de processos físicos e digitais
Assistente Social Judiciário (nível superior): atua em avaliações e estudos sociais, elaborando pareceres técnicos utilizados em decisões judiciais
Oficial de Justiça (nível superior): responsável por cumprir mandados e diligências externas emitidas pelo Poder Judiciário
Analistas e cargos técnicos especializados: o TJ-SP também conta com funções em áreas como TI, arquitetura, engenharia e comunicação, variando conforme a necessidade do órgão
Quais são os requisitos para participar do concurso?
Para participar do concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo, o candidato deve atender a uma série de requisitos básicos previstos em edital.
Embora alguns critérios possam variar de acordo com o cargo, a maior parte das regras segue um padrão entre os certames, especialmente para o principal cargo ofertado, o Escrevente Técnico Judiciário.
Confira os requisitos gerais que costumam ser cobrados:
Idade mínima: ter 18 anos completos na data da posse
Nacionalidade: ser brasileiro ou português com direitos reconhecidos pelo Estatuto da Igualdade
Escolaridade: possuir ensino médio completo, no caso do cargo de Escrevente Técnico Judiciário
Situação eleitoral: estar em dia com as obrigações eleitorais
Situação militar (para homens): estar em conformidade com as exigências militares
Idoneidade moral: não possuir antecedentes incompatíveis com a função pública
Aptidão física e mental: comprovação por meio de exames admissionais
Documentação completa: apresentação de documentos pessoais exigidos no edital
Para cargos de nível superior, como assistente social, psicólogo, analista de TI, entre outros, é necessário apresentar diploma específico da área de atuação.
O salário do Tribunal de Justiça de São Paulo varia conforme o cargo, a escolaridade exigida e o tempo de carreira.
Abaixo, veja a remunderação média do escrevente e de cargos de nível superior:
Salário do Escrevente Técnico Judiciário
O Escrevente Técnico Judiciário, cargo de nível médio e principal porta de entrada no tribunal, recebe cerca de R$ 5.000 a R$ 6.000.
A remuneração total com benefíciospode ultrapassar R$ 7.000, a depender da lotação e dos adicionais.
Além disso, os funcionários recebem reajustes conforme tempo de serviço e progressão funcional.
Salários de cargos de nível superior
Para funções como assistente social, analista de TI, engenheiro e outras áreas específicas, os salários ficam em torno de R$ 9 mil e podem incluir gratificações próprias de cada especialidade.
Além da remuneração, o tribunal concede benefícios que aumentam significativamente o ganho mensal:
Auxílio-alimentação
Auxílio-saúde
Auxílio-transporte
Adicional de qualificação (em algumas carreiras)
Possibilidade de progressão e promoção
Estabilidade após estágio probatório
Estrutura das provas do TJ-SP
As provas do concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo seguem um padrão consolidado ao longo dos anos, o que facilita o planejamento de estudos para quem está começando.
Tradicionalmente elaboradas pela Vunesp, as avaliações são objetivas e compostas por questões de múltipla escolha, distribuídas entre disciplinas básicas e específicas.
Conheça a estrutura geral da prova:
Prova objetiva, com questões de alternativas, com pontuação baseada no número de acertos
50 a 70 questões, divididas entre conhecimentos gerais e específicos (Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Processual Civil, Atualidades, Informática Básica
Para aprovação, é necessário atingir pontuação mínima, não zerar em disciplinas específicas e estar entre os mais bem classificados
A Vunesp é a banca organizadora tradicional do concurso do TJ-SP e mantém um padrão característico na elaboração de suas provas.
Isso é uma vantagem significativa para o candidato, já que o estilo da banca é previsível, com foco na interpretação textual e na aplicação prática da legislação.
Veja as principais características das provas do TJ-SP:
Estilo das questões: a Vunesp costuma elaborar questões diretas e objetivas
Língua Portuguesa: a banca é conhecida por cobrar interpretação de texto, estrutura e sentido, gramática aplicada, análise sintática, além de coesão e coerência
Disciplinas jurídicas: as questões são focadas em literalidade de lei, conceitos essenciais, aplicações práticas e procedimentos processuais
Informática e atualidades: informática costuma abordar conceitos básicos e ferramentas de uso cotidiano, enquanto atualidades podem ou não aparecer, a depender do edital do ano
Peso distribuído entre as questões: é comum que todas as disciplinas tenham equilíbrio na distribuição de questões, com pesos semelhantes entre si
Edital do concurso TJ-SP
O edital do concurso TJ-SP é o documento oficial que reúne todas as informações necessárias para que o candidato entenda as regras, prazos, conteúdos cobrados e etapas do certame.
Ele funciona como um guia completo, descrevendo critérios de participação, estrutura das provas, número de vagas, atribuições do cargo e orientações importantes para o dia da avaliação.
Embora cada edição do concurso possa trazer pequenas mudanças, a estrutura do edital do TJ-SP costuma seguir um padrão, o que ajuda o candidato a se organizar.
Confira os principais conteúdos do edital:
Informações gerais
Órgão responsável e região de atuação
Banca organizadora (geralmente, Vunesp)
Modalidade do concurso e cronograma completo
Quantidade de vagas, cadastro reserva e distribuição regional
Requisitos para participação
Escolaridade
Idade
Documentação
Condições legais
Descrição das etapas
Prova objetiva
Conteúdos programáticos
Critérios de avaliação e desempate
Convocação e nomeação
Conteúdo programático detalhado
Todas as disciplinas cobradas
Divisão de temas dentro de cada área
Grau de profundidade esperado pelo TJ-SP
Orientações sobre inscrição e pagamentos
O edital também traz o passo a passo completo para a inscrição, incluindo taxas, prazos e regras para pedido de isenção.
Por se tratar do documento central do concurso, acompanhar sua publicação e leitura detalhada é fundamental para evitar erros que possam causar eliminação ainda nas fases iniciais.
Confira os principais ajustes observados na edição mais recente:
1. Distribuição das vagas por circunscrição
Houve atualização na distribuição das vagas entre as Regiões Administrativas Judiciárias (RAJs), refletindo necessidades específicas das unidades do TJ-SP. Algumas regiões ganharam maior número de vagas, enquanto outras mantiveram proporções semelhantes às edições anteriores.
2. Atualização do conteúdo programático
Embora o núcleo da prova permaneça o mesmo, foram observadas algumas alterações, como:
Inclusão ou reorganização de tópicos dentro das disciplinas jurídicas
Atualização de conteúdos de Informática, acompanhando novas ferramentas
Ajustes em temas de atualidades
3. Prova mais competitiva
A concorrência no concurso aumentou em razão do interesse crescente no serviço público e na estabilidade oferecida pelo tribunal.
4. Benefícios e remuneração atualizados
O edital trouxe atualização de valores remuneratórios e informações revisadas sobre benefícios, como auxílios e adicionais.
5. Mais clareza nas regras de inscrição e isenção
As instruções sobre inscrição foram reorganizadas, o que torna o processo mais intuitivo, especialmente para candidatos de primeira viagem.
Como se preparar para o concurso TJ-SP
A preparação para o concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo deve ser voltada para as disciplinas mais cobradas pela Vunesp.
Devido à ampla concorrência, o ideal é que o candidato monte um plano de estudos bem estruturado, baseado no edital mais recente e nas provas anteriores.
Veja algumas dicas práticas:
1. Estude com base no conteúdo do edital
Foque em disciplinas centrais, como Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Administrativo, Penal, Processual Penal e Processual Civil. Também é importante acompanhar possíveis mudanças em tópicos específicos.
2. Resolva provas anteriores do TJ-SP
Resolver questões aumenta a familiaridade com o estilo de cobrança, ajuda a identificar temas recorrentes e melhora o tempo de resolução.
3. Monte um cronograma realista
Considere o seu tempo disponível e distribua os estudos de forma equilibrada (40% do tempo para Língua Portuguesa, 40% para disciplinas jurídicas e 20% para informática e atualidades, por exemplo). Você também pode usar ciclos de estudo para dividir dias e horários.
4. Faça simulados com frequência
Simulados aumentam o desempenho e preparam o candidato para o ritmo da prova. Nesse caso, vale incluir correções mais detalhadas.
5. Utilize métodos de revisão
A retenção de conteúdo aumenta quando você revisa de forma contínua com a ajuda de métodos de revisão diários, semanais e mensais, além de resumos.
6. Acompanhe atualizações oficiais
Sempre que possível, acompanhe as publicações do TJ-SP, os comunicados da Vunesp e as atualizações de legislação.
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