Quanto ganha um Analista judiciário?

Salário e carreira na área de Direito

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Dados do Ministério do Trabalho (CAGED e eSocial), compilados pelo Quero Bolsa.

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Qual o salário de um Analista judiciário

O salário médio de um Analista judiciário no Brasil é de R$ 2.126,40. As especialidades com os melhores salários são Auxiliar de estatística, Auxiliar de judiciário e Captador De Recursos. Essas informações são baseadas nas 830800 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.

Salário de um Analista judiciário por especialidade

Especialidade	Salário médio
Auxiliar de estatística	R$ 00.000
Auxiliar de judiciário	R$ 00.000
Captador De Recursos	R$ 00.000
Atendente de judiciário	R$ 00.000
Auxiliar de cartório	R$ 00.000
Auxiliar de pessoal	R$ 00.000
Auxiliar de seguros	R$ 00.000
Auxiliar de serviços de importação e exportação	R$ 00.000
Agente de microcrédito	R$ 00.000
Assistente administrativo	R$ 00.000

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Como é a carreira de Analista judiciário

O analista judiciário tem o objetivo de oferecer suporte técnico e administrativo para a operação do sistema jurídico. Ele contribui na análise de processos, elaboração de minutas de despachos, registro de decisões e sentenças e gestão de documentos judiciais. Seu trabalho corrobora para o fluxo legal dos procedimentos.

O profissional também pode auxiliar na realização de pesquisas jurídicas.

A carreira de um analista judiciário é marcada por um ambiente de trabalho formal e estruturado, com rotinas definidas de acordo com o trâmite processual. Eles trabalham predominantemente em tribunais, fóruns e outras instituições do sistema judiciário, onde preparam e revisam de documentos legais.

Os profissionais interagem frequentemente com advogados, serventuários da justiça e outros colaboradores, requerendo habilidades de comunicação.

Para atuar como analista judiciário, é necessário possuir um diploma de nível superior em Direito. Passar em um concurso público é outro requisito, visto que essas posições são oferecidas por órgãos governamentais.

Além da formação acadêmica, experiência prévia em escritórios de advocacia, departamentos jurídicos ou estágios em instituições judiciais pode ser um diferencial.

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