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Quanto ganha um Jovem Aprendiz? Salário e carreira na área de Profissionalizante
Selecionamos informações sobre a profissão de Jovem Aprendiz, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil
Jovem Aprendiz
R$ 2.126,41
Maior salário médio por estado
Bahia
R$ 7.169,93
Maior salário médio por especialidade
Auxiliar de estatística
R$ 4.347,12
Qual o salário de um Jovem Aprendiz?
O salário médio de um Jovem Aprendiz no Brasil é de R$ 2.126,41.
As especialidades com os melhores salários são Auxiliar de estatística, Auxiliar de judiciário e Captador De Recursos.
Essas informações são baseadas nas 830815 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.
| Especialidade | Salário médio |
|---|---|
| Auxiliar de estatística | R$ 4.347,12 |
| Auxiliar de judiciário | R$ 3.588,39 |
| Captador De Recursos | R$ 3.505,81 |
| Atendente de judiciário | R$ 3.341,70 |
| Auxiliar de cartório | R$ 3.127,49 |
| Auxiliar de pessoal | R$ 3.060,07 |
| Auxiliar de seguros | R$ 2.988,22 |
| Auxiliar de serviços de importação e exportação | R$ 2.848,07 |
| Agente de microcrédito | R$ 2.824,58 |
| Assistente administrativo | R$ 2.185,89 |
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Como é a carreira de Jovem Aprendiz?
O jovem aprendiz atua em empresas por meio do programa de aprendizagem, que combina capacitação teórica e prática para preparar jovens para o mercado de trabalho. Esse programa é regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000) e é voltado para pessoas entre 14 e 24 anos que ainda estejam estudando ou tenham concluído o ensino médio.
Principais funções de um jovem aprendiz
As atividades variam de acordo com a área da empresa, mas algumas das principais funções incluem:
- Apoio administrativo: organização de documentos, atendimento ao público, arquivamento de dados e suporte a setores como RH, financeiro e comercial.
- Atendimento ao cliente: auxílio no atendimento presencial, por telefone ou por e-mail.
- Suporte operacional: dependendo do segmento da empresa, pode atuar em atividades básicas de produção, estoque ou logística.
- Aprendizado técnico: participação em treinamentos oferecidos pela empresa em parceria com instituições formadoras.
Carga horária e benefícios
- A jornada de trabalho é de 4 a 6 horas diárias, sem comprometer os estudos.
- O contrato pode durar até 2 anos.
- O jovem aprendiz tem direito a salário, 13º, FGTS, férias e vale-transporte, conforme as regras da CLT.
Qual é a diferença entre o Jovem Aprendiz e o Estagiário?
O jovem aprendiz possui entre 14 e 24 anos de idade e está matriculado em um programa de aprendizagem. O seu vínculo empregatício passa pela aprendizagem teórica e, consequentemente, o jovem aprendiz coloca em prática em alguma empresa.
Por outro lado, o estagiário possui idade igual ou acima de 16 anos e está regularizado em cursos de Ensino Médio, Educação Profissional. Educação Superior e Educação Especial. Além disso, os alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA) podem estagiar no ano final de formação. Além disso, para os jovens que estão cursando o ensino fundamental, deve ser observada a carga horária máxima de 30 horas semanais.
O estágio é uma atividade educacional e não é regida pela CLT. O Jovem Aprendiz tem suas diretrizes profissionais regidas pela CLT e, portanto, trata-se de vínculo empregatício - de menor carga horária e atribuições - aos olhos da legislação trabalhista.
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