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Quanto ganha um Auxiliar administrativo? Salário e carreira na área de Administração
Selecionamos informações sobre a profissão de Auxiliar administrativo, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil
Auxiliar administrativo
R$ 2.022,01
Maior salário médio por estado
Distrito Federal
R$ 3.023,30
Maior salário médio por especialidade
Auxiliar de estatística
R$ 4.347,12
Qual o salário de um Auxiliar administrativo?
O salário médio de um Auxiliar administrativo no Brasil é de R$ 2.022,01.
Os estados onde a profissão de Auxiliar administrativo têm os melhores salários são Distrito Federal, São Paulo e Santa Catarina.
As especialidades com os melhores salários são Auxiliar de estatística, Auxiliar de judiciário e Captador De Recursos.
Essas informações são baseadas nas 360412 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.
| Especialidade | Salário médio |
|---|---|
| Auxiliar de estatística | R$ 4.347,12 |
| Auxiliar de judiciário | R$ 3.588,39 |
| Captador De Recursos | R$ 3.505,81 |
| Atendente de judiciário | R$ 3.341,70 |
| Auxiliar de cartório | R$ 3.127,49 |
| Auxiliar de pessoal | R$ 3.060,07 |
| Auxiliar de seguros | R$ 2.988,22 |
| Auxiliar de serviços de importação e exportação | R$ 2.848,07 |
| Agente de microcrédito | R$ 2.824,58 |
| Assistente administrativo | R$ 2.185,89 |
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Como é a carreira de Auxiliar administrativo?
O auxiliar administrativo trabalha para otimizar o fluxo interno de empresas de todos os setores. Ele assume um papel de apoio, auxiliando a equipe administrativa a cumprir suas responsabilidades e a manter a eficiência operacional.
Em sua rotina, o auxiliar recebe e faz chamadas telefônicas, filtra e encaminha mensagens, fornece informações básicas aos clientes e agenda compromissos. Ele também é responsável por gerenciar a correspondência e distribuir cartas, e-mails e documentos internos.
A gestão de documentos, como contratos, relatórios financeiros e correspondências, também faz parte de suas responsabilidades. O objetivo é garantir acesso e recuperação aos registros, inserindo informações e mantendo os processos atualizados.
Os auxiliares administrativos podem, ainda, ajudar na preparação de relatórios e apresentações, bem como na formatação e organização dos materiais.
Além das tarefas principais, o auxiliar administrativo apoia a equipe de recursos humanos na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e manutenção de registros de funcionários.
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O que um auxiliar administrativo não pode fazer?
O auxiliar administrativo não pode exercer atividades que exijam tomada de decisões estratégicas ou assinatura de documentos legais em nome da empresa, já que são funções atribuídas a gestores ou responsáveis legais. Ele também não deve atuar em áreas que demandem conhecimentos técnicos especializados, como a execução de tarefas financeiras complexas, avaliação de desempenho, ou atividades relacionadas a planejamento estratégico e auditoria.
Além disso, o auxiliar administrativo não pode representar a empresa formalmente em negociações ou reuniões estratégicas, pois seu papel está voltado ao apoio operacional e logístico. Por fim, ele não deve realizar atividades que exijam qualificação profissional específica, como gestão contábil, jurídica ou técnica em áreas que demandem certificação ou formação especializada.
O auxiliar administrativo presta suporte para a operação geral de uma organização. Ele organiza documentos, atende chamadas telefônicas, realiza a gestão de agendas e elabora de relatórios.
Sua responsabilidade é auxiliar a equipe administrativa no desenvolvimento de suas atividades, assumindo tarefas básicas, como preparar faturas, gerenciar despesas e acompanhar processos.
Ele é o ponto ponto de contato entre diferentes departamentos, e entre a empresa, clientes e fornecedores, facilitando a comunicação e a coordenação entre as áreas.
Na prática, o auxiliar administrativo auxilia na implementação de processos administrativos. Ele fornece suporte básico às equipes, atendendo telefonemas, respondendo e-mails, agendando reuniões, preparando documentos e relatórios, e coordenando a logística de eventos internos ou externos.
Além disso, os auxiliares administrativos são responsáveis por gerenciar arquivos e documentos, tanto físicos quanto eletrônicos. Isso pode envolver a organização e a manutenção de arquivos, a digitalização de documentos e a atualização de bancos de dados.
Outra função dos auxiliares administrativos é a gestão de recursos da empresa, como suprimentos de escritório, materiais de consumo e equipamentos.
Para ingressar no mercado de trabalho como auxiliar administrativo, não é necessário ter uma formação específica, como um curso superior. No entanto, muitos empregadores optam por candidatos que tenham, ao menos, o ensino médio completo e, em alguns casos, um curso técnico ou profissionalizante na área administrativa.
Entre as habilidades mais valorizadas para um auxiliar administrativo, estão competências de comunicação, tanto verbal quanto por escrito.
Além disso, é importante dispor de habilidades organizacionais e capacidade de lidar com diferentes tarefas de forma ordenada.
Conhecimentos básicos de informática também são requisitadas para um auxiliar administrativo, incluindo habilidades em programas de processamento de texto, planilhas eletrônicas e e-mails.
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