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Quanto ganha um Auxiliar administrativo? Salário e carreira na área de Administração

Selecionamos informações sobre a profissão de Auxiliar administrativo, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil Auxiliar administrativo R$ 1.823,69
Maior salário médio por estado Distrito Federal R$ 2.710,90
Maior salário médio por especialidade Auxiliar de Estatistica R$ 3.259,53

Qual o salário de um Auxiliar administrativo?

O salário médio de um Auxiliar administrativo no Brasil é de R$ 1.823,69.
Os estados onde a profissão de Auxiliar administrativo têm os melhores salários são Distrito Federal, São Paulo e Mato Grosso.

As especialidades com os melhores salários são Auxiliar de Estatistica, Auxiliar de Judiciario e Auxiliar de Servicos de Importacao e Exportacao.

Essas informações são baseadas nas 331185 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.

Salário de um Auxiliar administrativo por especialidade
Especialidade Salário médio
Auxiliar de Estatistica R$ 3.563,47
Auxiliar de Judiciario R$ 3.533,54
Auxiliar de Servicos de Importacao e Exportacao R$ 3.026,03
Auxiliar de Cartorio R$ 2.906,74
Agente de Microcrédito R$ 2.887,40
Auxiliar de Pessoal R$ 2.875,14
Auxiliar de Seguros R$ 2.829,08
Atendente de Judiciario R$ 2.775,31
Assistente Administrativo R$ 2.069,86
Auxiliar de Escritorio, em Geral R$ 1.851,07
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Como é a carreira de Auxiliar administrativo?

Um auxiliar administrativo trabalha em um ambiente de escritório ou organização, desempenhando diversas tarefas e funções para garantir o bom funcionamento das atividades diárias. Eles desempenham um papel de apoio essencial, ajudando a equipe administrativa a cumprir suas responsabilidades e a manter a eficiência operacional.


Em seu dia a dia, um auxiliar administrativo lida com uma ampla gama de tarefas. Isso pode incluir receber e fazer chamadas telefônicas, filtrar e encaminhar mensagens, fornecer informações básicas aos clientes e agendar compromissos. Eles também são responsáveis ​​pelo gerenciamento da correspondência, distribuindo e enviando cartas, e-mails e documentos internos.


A organização e a manutenção de registros e documentos são outras áreas em que o auxiliar administrativo desempenha um papel fundamental. Eles podem arquivar documentos importantes, como contratos, relatórios financeiros e correspondências, para garantir fácil acesso e recuperação quando necessário. Além disso, eles podem atualizar bancos de dados e registros, inserindo informações relevantes e mantendo-os precisos e atualizados.


Os auxiliares administrativos também podem ajudar na preparação de relatórios e apresentações, fornecendo suporte na coleta e análise de dados, bem como na formatação e organização dos materiais. Eles podem colaborar com outros membros da equipe administrativa para garantir que os prazos sejam cumpridos e que a qualidade do trabalho seja mantida.


Além dessas tarefas, um auxiliar administrativo também pode ser responsável por auxiliar em questões relacionadas a recursos humanos, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e manutenção de registros de funcionários. Eles podem ajudar na preparação de documentos de contratação, coletando informações e verificando referências, além de auxiliar na administração de benefícios e na resolução de problemas do dia a dia.


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O auxiliar administrativo presta suporte para o desenvolvimento das atividades de uma organização. Suas responsabilidades envolvem a organização de documentos, o atendimento telefônico, a gestão de agendas, o suporte à correspondência e a elaboração de relatórios. Esses profissionais também são encarregados da entrada de dados, do arquivamento de documentos e podem realizar tarefas financeiras básicas, como preparar faturas e gerenciar despesas.

O auxiliar atua como ponto de contato entre diferentes departamentos, e entre a empresa e clientes ou fornecedores, facilitando a comunicação e a coordenação. Suas atividades requerem habilidades organizacionais, competências em softwares de escritório, como planilhas e processadores de texto, e a habilidade de trabalhar em equipe.

Na prática, o auxiliar administrativo auxilia na manutenção dos processos administrativos de uma empresa, promovendo um ambiente de trabalho organizado e produtivo.

Uma de suas principais responsabilidades é fornecer suporte administrativo à equipe e aos departamentos da empresa. Isso pode incluir a realização de tarefas como atender telefonemas, responder e-mails, agendar reuniões, preparar documentos e relatórios, e coordenar a logística de eventos internos ou externos.

Além disso, os auxiliares administrativos são frequentemente responsáveis pelo gerenciamento de arquivos e documentos, tanto físicos quanto eletrônicos. Isso pode envolver a organização e a manutenção de arquivos, a digitalização de documentos e a atualização de bancos de dados.

Outra função central dos auxiliares administrativos é contribuir na gestão de recursos da empresa, como suprimentos de escritório, materiais de consumo e equipamentos.

Para ingressar no mercado de trabalho como auxiliar administrativo, não é necessário ter uma formação específica, como um curso superior. No entanto, muitos empregadores optam por candidatos que tenham, ao menos, o ensino médio completo e, em alguns casos, um curso técnico ou profissionalizante na área administrativa.

Entre as habilidades mais valorizadas para um auxiliar administrativo, estão competências de comunicação, tanto verbal quanto por escrito.

Além disso, é importante dispor de habilidades organizacionais e capacidade de lidar com diferentes tarefas de forma ordenada.

Conhecimentos básicos de informática também são requisitadas para um auxiliar administrativo, incluindo habilidades em programas de processamento de texto, planilhas eletrônicas e e-mails.

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