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Quanto ganha um Especialista em Atividades Hospitalares? Salário e carreira na área de Gestão Hospitalar

Selecionamos informações sobre a profissão de Especialista em Atividades Hospitalares, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil Especialista em Atividades Hospitalares R$ 29.324,93
Maior salário médio por estado São Paulo R$ 50.853,32
Maior salário médio por especialidade Diretor de planejamento estratégico R$ 35.118,95

Qual o salário de um Especialista em Atividades Hospitalares?

O salário médio de um Especialista em Atividades Hospitalares no Brasil é de R$ 29.324,93.
As especialidades com os melhores salários são Diretor de planejamento estratégico e Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público).

Essas informações são baseadas nas 3001 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.

Salário de um Especialista em Atividades Hospitalares por especialidade
Especialidade Salário médio
Diretor de planejamento estratégico R$ 35.118,95
Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) R$ 27.803,89
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Como é a carreira de Especialista em Atividades Hospitalares?

O Especialista em Atividades Hospitalares atua nos bastidores da área da saúde, garantindo que a parte administrativa e operacional das instituições funcione de forma eficiente. Ele atua em setores como:

  • Administração hospitalar: gerencia rotinas administrativas, como fluxo de pacientes, controle de agendas e organização de documentos;
  • Logística e suprimentos: acompanha o estoque e distribuição de materiais médicos e hospitalares, evitando faltas ou desperdícios;
  • Gestão de contratos e compras públicas: em hospitais públicos, pode auxiliar em processos licitatórios e fiscalização de contratos;
  • Apoio à regulação e auditoria: colabora com a análise de dados e documentos usados para auditorias e indicadores de desempenho;
  • Relacionamento com pacientes e equipe: atua no atendimento, orientação e encaminhamento de usuários, além de dar suporte às equipes assistenciais.

Sua atuação exige conhecimento em administração, políticas públicas de saúde, regulação e processos hospitalares.

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