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Quanto ganha um Gestor hospitalar? Salário e carreira na área de Gestão Hospitalar
Selecionamos informações sobre a profissão de Gestor hospitalar, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil
Gestor hospitalar
R$ 7.957,93
Maior salário médio por estado
Santa Catarina
R$ 11.017,82
Maior salário médio por especialidade
Diretor de Servicos de Saude
R$ 21.803,49
Qual o salário de um Gestor hospitalar?
O salário médio de um Gestor hospitalar no Brasil é de R$ 7.957,93.
Os estados onde a profissão de Gestor hospitalar têm os melhores salários são Santa Catarina, Amazonas e Mato Grosso.
As especialidades com os melhores salários são Diretor de Servicos de Saude, Gerente de Servicos de Saude e Tecnólogo em Gestão Hospitalar.
Essas informações são baseadas nas 8938 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.
| Especialidade | Salário médio |
|---|---|
| Diretor de Servicos de Saude | R$ 32.189,96 |
| Gerente de Servicos de Saude | R$ 13.698,60 |
| Tecnólogo em Gestão Hospitalar | R$ 12.382,34 |
| Gerontólogo | R$ 6.636,11 |
| Sanitarista | R$ 3.854,51 |
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Como é a carreira de Gestor hospitalar?
O trabalho de um gestor hospitalar envolve uma ampla variedade de atividades que visam garantir o bom funcionamento de uma instituição de saúde. Em geral, o gestor hospitalar é responsável pela gestão dos recursos humanos e financeiros da instituição, supervisionando equipes médicas e administrativas e garantindo a segurança dos pacientes.
Para desempenhar suas funções, o gestor hospitalar precisa trabalhar em estreita colaboração com outros profissionais da área de saúde, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos em radiologia e outros membros da equipe clínica. Ele também precisa se comunicar com as equipes administrativas para gerenciar questões como orçamentos, compras de suprimentos, gerenciamento de estoques e gestão de contratos com fornecedores.
O gestor hospitalar deve ter um conhecimento sólido sobre as normas e regulamentações do setor de saúde, incluindo questões relacionadas à segurança dos pacientes, prevenção de infecções, direitos dos pacientes e práticas médicas éticas. Ele também precisa estar atualizado sobre as tendências e tecnologias emergentes na área de saúde, a fim de garantir que a instituição esteja sempre oferecendo o melhor atendimento possível.
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O principal objetivo do gestor hospitalar é assegurar a entrega de serviços de saúde de qualidade, enquanto preza pela eficiência operacional do hospital. Isso envolve o planejamento estratégico, a gestão de recursos, o cumprimento de regulamentos de saúde e a promoção de um ambiente que apoie tanto o bem-estar do paciente quanto o desenvolvimento profissional da equipe.
Na prática, a carreira de gestor hospitalar é dinâmica. Suas responsabilidades incluem a supervisão de departamentos, a implementação de políticas e protocolos, e a colaboração com médicos e profissionais da saúde.
Ele deve estar preparado para responder a emergências, gerir crises e adaptar-se às constantes mudanças na legislação de saúde e tecnologia médica.
O mercado exige que o gestor hospitalar possua formação superior em Gestão Hospitalar ou em áreas afins como Administração ou Saúde Pública. Uma pós-graduação ou especialização na área é altamente valorizada, assim como experiência prática em ambientes de saúde.
Habilidades como liderança, comunicação efetiva e competência analítica são fundamentais para o sucesso na carreira.
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