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Gestão Hospitalar

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Ilustração de uma garota fazendo uma pesquisa do curso de Gestão Hospitalar no notebook
Média Salarial: R$ 7.957,93
Duração: em média, 3 anos
Bolsas: a partir de R$ 56,00
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O que é Gestão Hospitalar?

Última atualização: 21/10/2024

Gestão Hospitalar é a área responsável pela administração de instituições de saúde, como hospitais, clínicas e laboratórios. O profissional do setor organiza e coordena os recursos humanos, financeiros e materiais, garantindo o funcionamento eficiente da instituição, promovendo um atendimento de excelência e a sustentabilidade da instituição.

O curso de Gestão Hospitalar prepara profissionais para gerenciar instituições de saúde, como hospitais, clínicas, laboratórios e centros médicos. É um campo que combina conhecimentos de saúde com princípios de gestão e administração.

Durante o curso, os alunos se aprofundam no estudo de sistemas de saúde, políticas públicas e privadas, economia da saúde, ética médica, gestão financeira, recursos humanos, logística hospitalar e qualidade de atendimento. Também são abordados tópicos relacionados à tecnologia da informação, gestão de processos, marketing e estratégias de negócios.

O curso inclui atividades práticas e estágios supervisionados. Ao final da graduação, o profissional está preparado para garantir o bom funcionamento de unidades de saúde, promovendo um atendimento de qualidade e otimização de recursos.

Os tipos de formação para o curso de Gestão Hospitalar são: tecnólogo e pós-graduação .

Como é o curso de Gestão Hospitalar?

O curso de Gestão Hospitalar é disponibilizado em grau tecnológico, com uma carga horária mínima de 2.400 horas. Ele tem o objetivo de formar profissionais capacitados para gerenciar processos administrativos e operacionais em instituições de saúde, como hospitais, clínicas, laboratórios e operadoras de saúde.

Durante o percurso, os estudantes são preparados para atuar em áreas como gestão de recursos humanos, materiais e financeiros, além de controlar a qualidade dos serviços prestados e monitorar indicadores de desempenho. O curso também aborda o planejamento estratégico e o desenvolvimento de programas de avaliação de tecnologias em saúde.

Em complemento aos estudos teóricos, o programa vincula ensinamentos práticos, com uma carga horária de atividades presenciais de 800 horas, com possibilidade de estágio supervisionado obrigatório.

Tem matemática no curso de Gestão Hospitalar?

O curso de Gestão Hospitalar envolve uma quantidade moderada de matemática, aplicada para planejamento de recursos, análise de dados e estatísticas, entre outros elementos.

Alguns dos tópicos matemáticos comuns encontrados no curso de Gestão Hospitalar podem incluir:

  • Contabilidade e Finanças: Isso pode envolver cálculos de orçamento, análise de custos, projeções financeiras e outras operações financeiras básicas.

  • Estatísticas de Saúde: Os alunos podem precisar entender e aplicar conceitos estatísticos para analisar dados de saúde, como taxas de mortalidade, incidência de doenças e eficácia de tratamentos.

  • Gestão de Recursos: Isso pode envolver cálculos relacionados à alocação de recursos, gerenciamento de estoques, otimização de processos e logística hospitalar.

  • Planejamento e Estratégia: Algumas análises quantitativas podem ser necessárias para apoiar o planejamento estratégico, como previsões de demanda e análise de viabilidade econômica de projetos.

Como é o estágio no curso de Gestão Hospitalar?

O estágio no curso de Gestão Hospitalar é uma atividade prática supervisionada que pode ser obrigatória, dependendo do plano de curso da instituição de ensino. Ele tem como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula em ambientes reais, como hospitais, clínicas, laboratórios e outros serviços de saúde.

No caso da modalidade EaD, o estágio deve ser cumprido presencialmente. Ele permite que os alunos participem da gestão de processos, sistemas de informação, recursos materiais e humanos, além de avaliações de qualidade nos serviços de saúde.

Quantos anos dura a faculdade de Gestão Hospitalar?

A faculdade de Gestão Hospitalar tem duração média de 3 anos, distribuídos em 6 semestres. Durante esse período, os alunos cursam disciplinas voltadas à administração, logística, gestão de pessoas e políticas de saúde, além de realizar estágios supervisionados em instituições de saúde. Essa estrutura permite que o estudante adquira tanto conhecimentos teóricos quanto práticos, preparando-o para atuar na gestão de hospitais, clínicas, laboratórios e outras unidades de saúde.

Qual a grade curricular de Gestão Hospitalar?

Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso. Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Gestão Hospitalar em uma de nossas faculdades parceiras:

  • Acreditação

  • Administração de Serviços Hospitalare

  • Arquitetura Hospitalar

Ver a grade curricular

O que o curso de Gestão Hospitalar estuda?

Com base no Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia do Ministério da Educação (MEC), o curso de em Gestão Hospitalar estuda técnicas de administração de instituições de saúde, como hospitais, clínicas, laboratórios e operadoras de serviços de saúde.

Durante o período acadêmico, os alunos têm contato com temáticas voltados ao gerenciamento de processos, sistemas de informação, e a gestão de recursos humanos, materiais e financeiros no ambiente hospitalar. Além disso, o curso promove a compreensão profunda das políticas públicas de saúde, como o Sistema Único de Saúde (SUS), e dos princípios éticos e legais que regem a área.

Outro aspecto enfatizada na formação é o estudo da logística hospitalar, que envolve o gerenciamento de insumos, equipamentos e materiais essenciais ao funcionamento das instituições de saúde.

Ao final do curso, os alunos estarão preparados para atuar de forma estratégica e eficiente, contribuindo para o desenvolvimento e a gestão de organizações de saúde.

Algumas das disciplinas que compõem a grade curricular incluem:

Como é a pós-graduação em Gestão Hospitalar?

A pós-graduação em Gestão Hospitalar é voltada para profissionais que já possuem graduação e buscam se especializar na administração de instituições de saúde. O curso integra os conhecimentos de gestão de pessoas, planejamento estratégico, controle financeiro, logística hospitalar e qualidade dos serviços de saúde.

Disponível em modalidades presencial e a distância (EaD), a pós-graduação também aborda temas como políticas públicas de saúde, segurança do paciente e acreditação hospitalar. A formação é ideal para profissionais que desejam ocupar cargos de liderança em hospitais, clínicas, laboratórios e operadoras de saúde, oferecendo ferramentas práticas para a gestão eficiente de processos administrativos e operacionais.

Quanto custa uma faculdade de Gestão Hospitalar?

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Sobre a carreira de Gestão Hospitalar

O que faz um gestor hospitalar?

Um gestor hospitalar é responsável por coordenar e supervisionar as operações de um hospital, garantindo que os serviços de saúde sejam prestados de forma eficiente e eficaz.

Suas principais funções incluem a administração de recursos humanos, financeiros e materiais, além de implementar políticas e procedimentos que visem a qualidade do atendimento.

Ele também é encarregado de elaborar orçamentos, gerenciar equipes, garantir a conformidade com regulamentações de saúde e promover a melhoria contínua dos processos.

O gestor hospitalar atua como um elo entre a equipe médica, os pacientes e a administração, buscando sempre otimizar a experiência do paciente e a eficiência do hospital.

Se você deseja se aprofundar no tema e descobrir mais informações sobre a carreira, veja quanto ganha um gestor hospitalar.

Onde um gestor hospitalar pode trabalhar?

Um gestor hospitalar pode trabalhar em diversas instituições de saúde, incluindo hospitais públicos e privados, clínicas, unidades de pronto atendimento, laboratórios e instituições de reabilitação.

Além disso, pode atuar em organizações de saúde suplementar, como planos de saúde, e em órgãos governamentais responsáveis pela regulamentação e supervisão de serviços de saúde.

Também é possível encontrar oportunidades em consultorias especializadas na área de saúde, onde pode contribuir com projetos de melhoria e eficiência.

A versatilidade da carreira permite ao gestor hospitalar trabalhar em ambientes variados, sempre focando na administração e melhoria dos serviços de saúde.

Quanto ganha um profissional de Gestão Hospitalar?

O salário médio de um Gestor hospitalar no Brasil é de R$ 7.957,93 . Os estados onde a profissão de Gestor hospitalar têm os melhores salários são SC, AM e MT.

Quer saber o salário das demais especialidades? Veja aqui

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Como ingressar na profissão de Gestão Hospitalar?

Quais são as exigências do mercado de trabalho para o gestor hospitalar?

Para trabalhar na área de Gestão Hospitalar, é necessário possuir uma formação específica, como o curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar ou uma graduação em áreas correlatas, como Administração ou Enfermagem, seguida de especialização em gestão de saúde.

Experiência prévia em funções administrativas na área de saúde é frequentemente valorizada, assim como conhecimentos em legislação e regulamentação do setor.

Habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas são fundamentais, pois o gestor precisa coordenar equipes e interagir com diferentes setores.

Também é importante ter familiaridade com ferramentas de gestão e tecnologia da informação, uma vez que a digitalização dos processos de saúde tem se intensificado.

Além disso, competências em planejamento estratégico e gestão financeira são cada vez mais requisitadas, dada a necessidade de otimização de recursos e melhoria da qualidade do atendimento.

Quais são as principais competências pessoais do profissional de Gestão Hospitalar?

As principais características do profissional de Gestão Hospitalar, listadas pelo Ministério do Trabalho, são:

Liderar pessoas;
Iniciativa;
Capacidade crítica;
Capacidade de comunicação;
Capacidade de negociação;
Criatividade;
Acessibilidade;
Capacidade de tomar decisão;
Capacidade de administrar conflitos;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Empatia;
Capacidade de observação;
Contornar situações adversas;
Comunicação não-verbal;
Capacidade de escuta;
Capacidade retórica;
Delegar funções;
Capacidade de administrar o tempo;
Capacidade de estabelecer vínculos;
Capacidade analítica.

Nota de corte para Gestão Hospitalar

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No último ano, as notas de corte registradas para o curso de Gestão Hospitalar foram:

Balões de Conversa - Dúvidas sobre Gestão Hospitalar
Está com dúvidas sobre Gestão Hospitalar? Os alunos e ex-alunos do curso estão prontos para tirar suas dúvidas. Ver perguntas e respostas

Perguntas e Respostas - Gestão Hospitalar

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