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Quanto ganha um Capitão do Exército? Salário e carreira na área de Segurança

Selecionamos informações sobre a profissão de Capitão do Exército, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil Capitão do Exército R$ 3.927,21
Maior salário médio por estado Rio de Janeiro R$ 8.662,43
Maior salário médio por especialidade Oficial da Aeronautica R$ 5.533,14

Qual o salário de um Capitão do Exército?

O salário médio de um Capitão do Exército no Brasil é de R$ 3.927,21.
As especialidades com os melhores salários são Oficial do Exercito, Oficial da Aeronautica e Oficial da Marinha.

Essas informações são baseadas nas 122 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.

Salário de um Capitão do Exército por especialidade
Especialidade Salário médio
Oficial do Exercito R$ 8.519,34
Oficial da Aeronautica R$ 3.823,70
Oficial da Marinha R$ 3.681,62
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Como é a carreira de Capitão do Exército?

A atuação de um capitão do Exército envolve uma combinação de liderança tática, gestão administrativa e preparo técnico. Ele é um dos principais responsáveis por garantir que uma unidade militar funcione bem, tanto em tempos de paz quanto em situações de conflito. Veja como ele atua na prática:


1. Na liderança de tropas

  • Comanda uma companhia, que é uma unidade formada geralmente por 3 pelotões (entre 100 e 200 militares).
  • Supervisiona os tenentes e sargentos que estão abaixo dele na hierarquia.
  • Atua diretamente com os soldados, orientando e motivando a tropa.

2. Em operações militares

  • Planeja e executa missões táticas, como patrulhamentos, treinamentos de combate, operações de segurança e apoio em situações de calamidade.
  • Pode ser o comandante direto em campo, tomando decisões rápidas e adaptando estratégias conforme o andamento da missão.

3. Na área administrativa

  • Administra o efetivo, o armamento, a logística e os recursos da sua companhia.
  • Elabora relatórios, faz controle de materiais e acompanha o desempenho dos militares.
  • Garante o cumprimento das normas disciplinares e operacionais.

4. Em ações civis e sociais

  • Em tempos de paz, o capitão pode liderar ações de apoio à população, como:
  • Campanhas de vacinação
  • Distribuição de alimentos e água em áreas atingidas por desastres
  • Operações de garantia da lei e da ordem (GLO), quando o Exército atua em segurança pública, como em grandes eventos ou crises.

5. Na formação de novos militares

  • Pode ser instrutor ou coordenador em escolas militares.
  • Atua na formação de cadetes, sargentos e soldados, repassando conhecimentos técnicos e disciplina militar.


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Os objetivos na função de capitão do Exército envolvem a liderança de tropas, o planejamento e a execução de operações militares, além da responsabilidade pelo treinamento, disciplina e bem-estar dos soldados sob seu comando.

O capitão atua como elo entre os comandos superiores e as tropas, garantindo que as ordens sejam compreendidas e cumpridas com eficiência.

Também é sua função desenvolver a capacidade técnica e tática da unidade, promover a coesão do grupo e tomar decisões estratégicas em situações de combate ou em atividades administrativas e logísticas.

A atuação do capitão exige preparo técnico, espírito de liderança, ética, responsabilidade e compromisso com os valores e missões do Exército.

A carreira na prática de um capitão do Exército é marcada por uma rotina intensa de liderança, planejamento e execução de atividades operacionais, administrativas e de instrução.

Esse oficial comanda companhias ou subunidades, sendo diretamente responsável pelo preparo, disciplina e bem-estar dos militares sob sua chefia. No dia a dia, o capitão organiza treinamentos, supervisiona exercícios táticos, participa de operações reais, avalia o desempenho da tropa e garante que os recursos sejam utilizados de forma eficiente.

Além disso, atua como elo entre seus subordinados e os escalões superiores, transmitindo orientações, solucionando problemas e tomando decisões estratégicas. A carreira também exige constante atualização profissional, participação em cursos e capacitações, o que pode abrir caminho para promoções e novas responsabilidades dentro da hierarquia militar.

Para se tornar capitão do Exército, é exigida uma formação sólida que começa com a aprovação em concurso público para ingresso na carreira militar, geralmente por meio da Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN) ou outras escolas de formação de oficiais.

O candidato passa por uma formação acadêmica e militar rigorosa, que inclui disciplinas técnicas, táticas e de liderança. Após a conclusão do curso de formação e o início da carreira como aspirante-a-oficial, o militar é promovido a segundo-tenente e, com o tempo e experiência adquirida em funções de comando e em cursos de aperfeiçoamento, pode alcançar o posto de capitão.

O mercado valoriza essa trajetória por envolver competências como disciplina, liderança, tomada de decisão sob pressão, gestão de pessoas e planejamento estratégico. Essas habilidades, desenvolvidas ao longo da carreira militar, também são reconhecidas em áreas civis que demandam profissionais altamente capacitados em organização e liderança.

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