Supervisor de coleta e qualidade: tudo sobre a profissão

O Supervisor de Coleta e Qualidade coordena e monitora as atividades de coleta de dados em pesquisas estatísticas, garantindo precisão e confiabilidade das informações. Suas atribuições incluem:

• Organização e Planejamento: elaborar e executar cronogramas de trabalho, alinhando as atividades da equipe às metas estabelecidas.
• Gestão de Equipes: supervisionar e orientar Agentes de Pesquisas e Mapeamento, assegurando o cumprimento dos procedimentos e prazos.
• Controle de Qualidade: avaliar a qualidade dos dados coletados, identificando e corrigindo inconsistências ou erros.
• Treinamento e Capacitação: ministrar treinamentos para a equipe, promovendo aprimoramento contínuo das habilidades técnicas e operacionais.
• Relatórios e Análises: elaborar relatórios de produtividade e qualidade, fornecendo subsídios para planejamento e ajustes nas operações.
• Atividades Administrativas: gerenciar recursos materiais e logísticos, incluindo veículos e equipamentos, além de controlar custos operacionais.

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O Supervisor atua de forma prática e estratégica, garantindo eficiência operacional e qualidade dos dados:

• Supervisão de Campo: acompanha as atividades dos Agentes de Pesquisas e Mapeamento, realizando visitas técnicas e avaliando a execução das tarefas.
• Avaliação Técnica: verifica os questionários coletados, aplicando critérios técnicos e metodológicos para garantir conformidade com os padrões estabelecidos.
• Apoio Logístico: coordena distribuição de materiais e equipamentos, além de gerenciar o uso de veículos e recursos financeiros para atividades de campo.
• Comunicação e Feedback: estabelece canais de comunicação eficazes com a equipe, promovendo esclarecimento de dúvidas e alinhamento de procedimentos.

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O profissional exerce suas funções em ambientes administrativos e externos:

• Escritórios Regionais e Agências: atividades administrativas, planejamento e análise de dados.
• Campo: supervisão da coleta de dados em áreas urbanas e rurais, incluindo locais de difícil acesso.
• Locais de Treinamento: capacitação da equipe, em ambientes internos ou externos.

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