Quanto ganha um Copeiro?

Salário e carreira na área de Gastronomia

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Dados do Ministério do Trabalho (CAGED e eSocial), compilados pelo Quero Bolsa.

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Qual o salário de um Copeiro

O salário médio de um Copeiro no Brasil é de R$ 1.819,86. As especialidades com os melhores salários são Garçom (serviços de vinhos), Barista e Barman. Essas informações são baseadas nas 401556 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.

Salário de um Copeiro por especialidade

Especialidade	Salário médio
Garçom (serviços de vinhos)	R$ 00.000
Barista	R$ 00.000
Barman	R$ 00.000
Copeiro de hospital	R$ 00.000
Copeiro	R$ 00.000
Garçom	R$ 00.000
Cumim	R$ 00.000
Atendente de lanchonete	R$ 00.000

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Como é a carreira de Copeiro

O copeiro atua de forma diligente e organizada, desempenhando tarefas essenciais para o funcionamento eficiente de serviços de copa e bar. Suas responsabilidades podem variar dependendo do local de trabalho, mas geralmente envolvem:

Preparação de bebidas
Serviço de alimentos e bebidas
Organização e limpeza
Atendimento ao cliente

É importante ressaltar que o copeiro deve seguir as normas de higiene e segurança alimentar, garantindo a qualidade e a segurança dos alimentos e bebidas servidos.

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O copeiro tem o objetivo de garantir a limpeza, organização e manutenção de cozinhas e áreas de serviço em restaurantes, hotéis e eventos. Eles são responsáveis pela higienização de utensílios e equipamentos, preparação de bebidas simples e auxílio na montagem de mesas.

Na prática, a carreira de copeiro envolve um trabalho dinâmico, especialmente em ambientes de alto movimento como grandes restaurantes e eventos. O trabalho exige agilidade, habilidade para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente e bom relacionamento interpessoal.

O horário de trabalho pode incluir fins de semana, feriados e turnos noturnos, adaptando-se às necessidades do estabelecimento.

Para ser copeiro, não é exigida uma formação específica, embora cursos de curta duração em higiene alimentar e atendimento possam ser um diferencial. A experiência prévia em funções similares é valorizada, assim como a capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.

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