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Quanto ganha um Agente Penitenciário? Salário e carreira na área de Segurança
Selecionamos informações sobre a profissão de Agente Penitenciário, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil
Agente Penitenciário
R$ 1.707,72
Maior salário médio por estado
Acre
R$ 3.677,23
Maior salário médio por especialidade
Agente de Seguranca Penitenciaria
R$ 7.148,92
Qual o salário de um Agente Penitenciário?
O salário médio de um Agente Penitenciário no Brasil é de R$ 1.707,72.
As especialidades com os melhores salários são Agente de Protecao de Aeroporto, Vigia Portuario e Agente de Seguranca.
Essas informações são baseadas nas 91254 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.
| Especialidade | Salário médio |
|---|---|
| Agente de Protecao de Aeroporto | R$ 3.648,74 |
| Vigia Portuario | R$ 3.052,25 |
| Agente de Seguranca | R$ 2.945,40 |
| Vigia Florestal | R$ 2.879,50 |
| Vigilante | R$ 1.793,16 |
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Como é a carreira de Agente Penitenciário?
Um agente penitenciário atua diretamente na segurança e na gestão dos estabelecimentos prisionais, desempenhando um papel crucial na manutenção da ordem e da disciplina dentro das penitenciárias.
Suas atividades diárias incluem a vigilância constante dos internos, a realização de rondas pelas celas e pelos corredores, e a inspeção das instalações para garantir que não haja atividades ilegais ou a presença de objetos proibidos, como drogas, celulares ou armas.
Eles também são responsáveis pela realização de revistas pessoais nos detentos e visitantes, assegurando que o ambiente carcerário se mantenha seguro e controlado.
Além da segurança física, o agente penitenciário atua na supervisão das atividades dos presos, como o trabalho, os estudos e o lazer, ajudando na implementação de programas de reabilitação e ressocialização. Eles devem estar preparados para lidar com situações de crise, como brigas, tentativas de fuga ou motins, utilizando técnicas de contenção e controle de conflitos, sempre respeitando os direitos humanos e as normas estabelecidas.
Em muitos casos, o agente também acompanha os detentos em saídas externas, como transferências para outras unidades prisionais, consultas médicas ou audiências judiciais, garantindo a segurança durante todo o trajeto.
Para desempenhar essas funções, o agente penitenciário deve ter um forte senso de disciplina, atenção aos detalhes e a capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em situações de pressão.
A formação para a função inclui treinamento físico e teórico, abordando desde técnicas de segurança e defesa pessoal até conhecimentos sobre legislação penal e direitos humanos, preparando o profissional para lidar com as complexidades do ambiente carcerário.
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O agente penitenciário visa garantir a segurança e a ordem dentro das instituições prisionais. Ele é responsável por supervisionar a conduta dos detentos, prevenir conflitos e garantir que as regras do presídio sejam seguidas.
Além de serem encarregados da segurança, os agentes penitenciários também desempenham um papel no suporte à reabilitação dos presos, organizando e monitorando suas atividades diárias e programas educacionais ou de trabalho.
Na prática, a carreira de agente penitenciário exige a capacidade de lidar com situações adversas e um entendimento de práticas de segurança. Os agentes devem estar vigilantes para manter a ordem e a segurança, e frequentemente enfrentam situações que requerem tomadas de decisão rápidas e firmes.
A rotina inclui inspeções regulares das instalações, contagem de presos, e a supervisão de movimentações dentro do presídio. Além disso, é necessário desenvolver habilidades interpessoais para interagir com os detentos e contribuir para seus processos de inclusão.
Para se tornar um agente penitenciário, geralmente é necessário possuir ensino médio completo, embora alguns estados exijam nível superior em alguma área. Os candidatos passam por um processo de seleção que inclui exames físicos, psicológicos e testes de conhecimento.
Treinamentos específicos em defesa pessoal, primeiros socorros e procedimentos de segurança são comuns após a contratação. A experiência prévia em áreas de segurança pode ser um diferencial.
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