CuriosidadesSemana da Saúde no Brasil: veja como funciona e principais datas
Por Bárbara Liz Silva em 02/04/2024
Conheça como funciona a Semana da Saúde no Brasil e algumas das iniciativas realizadas durante o período!
O curso de Gestão Hospitalar forma profissionais para administrar hospitais, clínicas e unidades de saúde, otimizando processos, recursos e promovendo qualidade nos serviços prestados à população.
Média salarial: R$ 8.859,80
Duração: em média, 3 anos
Bolsas: a partir de R$ 56,00
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Última atualização: 18/11/2025
Veja mais informações abaixo.
Gestão Hospitalar é o campo responsável por administrar hospitais, clínicas, laboratórios e demais serviços de saúde, garantindo organização, qualidade da assistência, uso adequado de recursos e conformidade com normas.
A área integra conhecimentos de administração, saúde, finanças, processos, logística e tecnologias, com foco no bom funcionamento das instituições e no atendimento seguro aos pacientes.
O curso de Gestão Hospitalar forma profissionais para administrar serviços de saúde, com foco em planejamento, gestão de equipes, organização de processos, qualidade assistencial e uso de recursos.
A graduação costuma ser oferecida como tecnológico, com duração média de dois a três anos, em formato presencial ou a distância. A formação combina conteúdos de administração e saúde, além de disciplinas voltadas a legislação, logística, finanças e tecnologias do setor.

Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso. Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Gestão Hospitalar em uma de nossas faculdades parceiras:
O curso de Gestão Hospitalar estuda fundamentos de administração aplicados ao setor de saúde, abordando planejamento, finanças, normas, logística, processos assistenciais e ferramentas de gestão voltadas ao funcionamento de hospitais, clínicas, unidades básicas e demais serviços.
A formação prepara o estudante para organizar recursos, supervisionar equipes e garantir eficiência e segurança no atendimento.
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Com mensalidades a partir de R$ 56,00 entre as 1.526 instituições parceiras do Quero Bolsa.
Veja como é simples começar a estudar:
O gestor hospitalar é responsável por coordenar e administrar os recursos de uma instituição de saúde, garantindo que os serviços funcionem de forma eficiente, segura e dentro das normas legais e éticas.
Ele atua no planejamento estratégico, na supervisão de equipes, no controle financeiro e na melhoria contínua da qualidade do atendimento aos pacientes.
Se você deseja se aprofundar no tema e descobrir mais informações sobre a carreira, veja quanto ganha um gestor hospitalar.
O gestor hospitalar pode atuar em diferentes instituições de saúde, públicas ou privadas, coordenando operações, processos e equipes. Seu trabalho é fundamental para garantir eficiência, segurança e qualidade no atendimento aos pacientes.
Órgãos governamentais ligados à saúde e vigilância sanitária.
Veja mais informações na matéria sobre "Estratégias e desafios na Gestão de Serviços em Saúde" do Conselho Federal de Administração (CFA).
O salário médio de um Gestor hospitalar no Brasil é de R$ 8.859,80. Os estados onde a profissão de Gestor hospitalar têm os melhores salários são AM, MT e RN.
O Diretor de serviços de saúde ganha no Brasil, em média, R$ 32.229,46, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Esse salário, no entanto, pode apresentar variações dependendo da região do país, empresa contratante e tempo de experiência.
O Gerente de serviços de saúde ganha no Brasil, em média, R$ 14.342,81, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Esse salário, no entanto, pode apresentar variações dependendo da região do país, empresa contratante e tempo de experiência.
O Tecnólogo em gestão hospitalar ganha no Brasil, em média, R$ 12.698,65, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Esse salário, no entanto, pode apresentar variações dependendo da região do país, empresa contratante e tempo de experiência.
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Para trabalhar na área de Gestão Hospitalar, é necessário possuir uma formação específica, como o curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar ou uma graduação em áreas correlatas, como Administração ou Enfermagem, seguida de especialização em gestão de saúde.
Experiência prévia em funções administrativas na área de saúde é frequentemente valorizada, assim como conhecimentos em legislação e regulamentação do setor.
Habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas são fundamentais, pois o gestor precisa coordenar equipes e interagir com diferentes setores.
Também é importante ter familiaridade com ferramentas de gestão e tecnologia da informação, uma vez que a digitalização dos processos de saúde tem se intensificado.
Além disso, competências em planejamento estratégico e gestão financeira são cada vez mais requisitadas, dada a necessidade de otimização de recursos e melhoria da qualidade do atendimento.
As principais características do profissional de Gestão Hospitalar, listadas pelo Ministério do Trabalho, são:
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No último ano, as notas de corte registradas para o curso de Gestão Hospitalar foram:
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