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Quanto ganha um Agente Administrativo? Salário e carreira na área de Administração

Selecionamos informações sobre a profissão de Agente Administrativo, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil Agente Administrativo R$ 2.126,40
Maior salário médio por estado Bahia R$ 7.169,93
Maior salário médio por especialidade Auxiliar de estatística R$ 4.347,12

Qual o salário de um Agente Administrativo?

O salário médio de um Agente Administrativo no Brasil é de R$ 2.126,40.
As especialidades com os melhores salários são Auxiliar de estatística, Auxiliar de judiciário e Captador De Recursos.

Essas informações são baseadas nas 830800 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.

Salário de um Agente Administrativo por especialidade
Especialidade Salário médio
Auxiliar de estatística R$ 4.347,12
Auxiliar de judiciário R$ 3.588,39
Captador De Recursos R$ 3.505,81
Atendente de judiciário R$ 3.341,70
Auxiliar de cartório R$ 3.127,49
Auxiliar de pessoal R$ 3.060,07
Auxiliar de seguros R$ 2.988,22
Auxiliar de serviços de importação e exportação R$ 2.848,07
Agente de microcrédito R$ 2.824,58
Assistente administrativo R$ 2.185,89
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Como é a carreira de Agente Administrativo?

Um agente administrativo trabalha desempenhando uma série de atividades que visam apoiar e facilitar o funcionamento de uma organização. Para realizar suas tarefas de forma eficiente, esse profissional segue algumas diretrizes e práticas comuns.


Em primeiro lugar, um agente administrativo precisa ter um bom conhecimento dos processos e procedimentos da empresa em que trabalha. Isso envolve familiarizar-se com as políticas internas, fluxos de trabalho, sistemas e ferramentas utilizadas. Essa compreensão permite que o agente administrativo execute suas tarefas de forma alinhada com as diretrizes estabelecidas.


Um aspecto importante do trabalho de um agente administrativo é a gestão de documentos. Isso envolve receber, analisar, classificar, arquivar e recuperar documentos relevantes para as atividades da organização. É fundamental manter a organização e a atualização dos arquivos, garantindo que as informações estejam acessíveis quando necessárias.


A comunicação eficaz é outra habilidade essencial para um agente administrativo. Isso inclui receber e transmitir informações internamente, por meio de telefonemas, e-mails, reuniões e outros canais de comunicação. O agente administrativo deve ser capaz de fornecer respostas precisas às perguntas dos colaboradores, clientes ou fornecedores, ou encaminhar as solicitações para os responsáveis adequados.


O gerenciamento de agenda e compromissos também faz parte do trabalho de um agente administrativo. Isso envolve agendar reuniões, reservar salas, marcar compromissos e garantir que todos os envolvidos estejam cientes dos horários e locais corretos. Manter uma agenda organizada e atualizada é essencial para evitar conflitos e atrasos nas atividades.


Além disso, um agente administrativo pode ser responsável pela gestão de suprimentos e estoque. Isso envolve monitorar os níveis de estoque, fazer pedidos de materiais necessários, receber e conferir mercadorias, garantindo que haja disponibilidade de recursos essenciais para as operações da organização.


Em muitos casos, um agente administrativo também auxilia em atividades relacionadas à gestão de pessoas. Isso pode incluir a organização de treinamentos, o controle de ponto dos colaboradores, o agendamento de férias e a elaboração de relatórios de desempenho.


No geral, um agente administrativo trabalha de forma organizada, seguindo procedimentos estabelecidos, mantendo a comunicação fluida e garantindo o bom funcionamento das atividades administrativas da organização. Sua atuação é fundamental para apoiar os demais setores e contribuir para a eficiência e produtividade da empresa.


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