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Quanto ganha um Advogado do trabalho? Salário e carreira na área de Direito

Selecionamos informações sobre a profissão de Advogado do trabalho, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil Advogado do trabalho R$ 7.557,38
Maior salário médio por estado Rio de Janeiro R$ 21.307,72
Maior salário médio por especialidade Advogado (direito penal) R$ 14.121,37

Qual o salário de um Advogado do trabalho?

O salário médio de um Advogado do trabalho no Brasil é de R$ 7.557,38.
As especialidades com os melhores salários são Advogado (direito penal), Advogado (áreas especiais) e Advogado (direito do trabalho).

Essas informações são baseadas nas 17172 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.

Salário de um Advogado do trabalho por especialidade
Especialidade Salário médio
Advogado (direito penal) R$ 14.121,37
Advogado (áreas especiais) R$ 13.074,61
Advogado (direito do trabalho) R$ 12.732,97
Advogado (direito público) R$ 12.708,23
Advogado (direito civil) R$ 11.729,14
Advogado de empresa R$ 11.376,44
Consultor jurídico R$ 7.588,40
Advogado R$ 6.404,47
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Como é a carreira de Advogado do trabalho?

O principal objetivo desse profissional é garantir o cumprimento da legislação trabalhista. Isso inclui orientar empresas e trabalhadores sobre direitos e deveres, prevenir litígios por meio de consultoria, elaborar contratos e acordos coletivos, além de atuar em processos judiciais e administrativos que envolvem vínculos de emprego, rescisões, assédio, jornadas, salários e benefícios.

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Na prática, a carreira pode seguir dois caminhos: advocacia contenciosa ou consultiva. Na contenciosa, o advogado atua em audiências, elabora petições e defesas, representa clientes em processos trabalhistas e acompanha negociações coletivas.

Já na consultiva, presta assessoria preventiva para empresas, ajudando a estruturar políticas de recursos humanos, revisar contratos e adequar práticas à legislação.

Muitos advogados também transitam entre as duas áreas. A rotina envolve atualização constante, já que a legislação trabalhista brasileira passa por alterações frequentes.

Caso você tenha dúvidas se essa profissão é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.

Para atuar como advogado do trabalho, é necessário ter graduação em Direito, com duração média de cinco anos, e obter o registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), conquistado após a aprovação no Exame da Ordem.

Embora não seja obrigatório, a especialização em Direito do Trabalho ou Direito Processual do Trabalho é bastante valorizada pelo mercado e pode abrir portas para melhores oportunidades.

A experiência prática também é fundamental, seja em escritórios de advocacia, sindicatos ou departamentos jurídicos de empresas, sendo que o estágio durante a graduação já representa um diferencial importante.

Além da formação técnica, o mercado exige competências como boa redação, capacidade de negociação, interpretação da legislação e da jurisprudência, além de uma visão estratégica para lidar com conflitos e orientar clientes de forma eficiente.

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